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第1082章 存在体系的完美统合（第1页）

叶霖在课堂上阐述核心理念。

不同属性的融合必须遵循互利共赢的原则。

只有这样才能产生最优的创造效果。

学员们认真听讲，努力理解这些深奥的理论。

统合创造的复杂程度远超传统创造方法。

需要学员们彻底改变原有的思维模式。

第一期培训完成。

三个月后，一千名学员完成了统合创造的基础培训。

所有学员都掌握了基本的统合技能。

培训效果超出预期。

学员们不仅理解了统合理念。

还能够实际运用统合技术进行创造实践。

虽然水平还无法与叶霖相比，但已经远超普通创造者。

开始第二期培训。

看到培训效果如此显着，叶霖决定扩大培训规模。

这次招收五千名学员。

第二期培训的竞争更加激烈。

报名人数达到了数十万。

经过严格筛选，最优秀的五千名创造者获得了学习机会。

培训规模持续扩大。

随着统合技术的普及，整个存在体系的创造水平开始快速提升。

各种运用统合理念的优秀作品不断涌现。

创造者们的技能和视野都获得了显着改善。

存在体系进入统合创造时代。

叶霖对这个发展趋势深感满意。

统合创造技术的推广不仅提升了整体创造水平。

更重要的是传播了和谐发展的核心理念。

让所有创造者都认识到协调统合的重要性。

统合创造时代的全面到来标志着存在体系发展进入了新的历史阶段。

传统的单一属性创造方式逐渐被淘汰。

统合式的多属性融合创造成为主流。

整个体系的创造效率和质量都实现了质的飞跃。

建立统合创造评估体系。

叶霖开始建立相应的管理机制。

对统合创造的成果进行系统评价和指导。

评估体系的建立工作进展迅速。

叶霖设计了完善的评价标准和指导方案。

能够准确判断统合创造的质量水平。

并为创造者提供针对性的改进建议。