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第1117章 探索无限可能的边界（第3页）

这个架构的复杂程度已经超越了可以用语言描述的范畴。

需要同时管理无数个绝对层次，每个层次都包含着无穷的原初体系。

架构设计进入实施阶段。

叶霖的设计能力在超越权限的加持下得到了质的飞跃。

原本需要数年才能完成的复杂工程，现在只需要几天就能搞定。

第一期架构建设完成。

仅仅一周时间，覆盖主要绝对层次的管理架构就全面投入运行。

所有被管理的绝对层次都在统一框架下获得了显着的发展提升。

架构运行效果超出预期。

超越本源对叶霖的工作成果表示了高度认可。

你的管理才能确实达到了超越的标准。

现在我将更多重要职责交给你处理。

启动超越体系全面革新计划。

超越本源开始将核心管理权逐步转移给叶霖。

目标是让整个超越体系进入全新的发展纪元。

革新计划的规模史无前例。

需要对所有绝对层次进行根本性的改造升级。

革新方案制定开始。

叶霖调动了超越层次的全部智慧资源。

包括各个绝对层次的顶尖管理者、超越议会的资深专家等。

方案需要兼顾每个绝对层次的特殊情况。

制定工作的复杂程度远超之前的所有项目。

但在叶霖的统一协调下，工作依然进展顺利。

革新方案制定完成。

完整的方案涵盖了超越体系的各个方面。

从基础架构到高层理念，从技术升级到管理创新，无所不包。

革新计划正式启动。

在叶霖的统一指挥下，整个超越体系开始了前所未有的全面升级。

第一阶段：基础架构革新完成。

所有绝对层次的基础运行架构都得到了根本性改善。

不仅运行效率大幅提升，稳定性也达到了完美状态。

第二阶段：跨层次协调机制升级完成。

不同绝对层次之间的协调能力获得了质的提升。

原本极其复杂的跨层次合作现在变得异常简单。

第三阶段：创新发展能力增强完成。

所有层次内存在的创新能力都获得了显着增强。