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第42章 局党委会议（第2页）

祁同伟回忆起这几天看的资料和一些消息渠道获得的情报，分析这几个人的成份。

局长徐彻，好像是南面某县的人，不是本县人，所以拉拢起来没有额外的阻力，满眼都是官位，已拿下。

政委戚建军，年龄比较大，接近五十五了，也无心干活了，每天蹲在城关镇准点下班，一般都是弃权或者随大流同意。

高翔，这个人有意思了，他是分管交通的副局长，但手下的交通大队长却不听他的，从该大队长甚至把交通大队的驻地以工作为名义，搬出了城关镇，直接进了江北镇就能看出一二。

如果以交通大队的权力为诱饵，高翔这一片，肯定是能掌握在手里。

陈光威据说只管自己一摊子事，是个业务骨干，也没人主动和他为难，个人业务能力突出，这就是他最好的背景，拉拢，就是拉拢。

杨正伟是除了祁同伟之外，最年轻的，只有三十来岁，好像上头有些背景，王恩他们根本没听到多少风声。

这样看来，祁同伟刚来没一周，就已经掌握了局里的权力，

“祁局长，那接下来的议题就由你来主持。”

这个年代，会议室里还没有装麦克风，祁同伟只能清了清嗓子，发言道。

“同志们，大家都拿到省厅下发的山区六县公安系统和省直公安系统进行中层民警任职交流的文件了吧。

经过我和徐局的商议，已经转发了积分制的基层干警中层交流计划，和县委县政府汇报过了。

经过县委县政府提议，从最开始的六个岗位，扩大到十二个岗位，甚至包括一名局党委委员。

县里将会拿出六个位子，三个县直机关的重要中层岗位，其中包括一个正科级岗位和两个副科级。

还有三个位子就没那么好玩了，要去山区乡镇任职，副科级的到山区任副乡长，股级干事就下去做驻村干部。

交流出去的岗位，将会最大限度尊重我们局党委的意见进行提拔。

但是，经过我和局长向县长汇报之后，县长的意思是，我们自己提拔的，也要遵循干部交流的意见。

进行进行异地提拔，跨科室提拔，像一些科室负责人，任职时间太久的，也要挪挪屁股，动动位子。

在积分制上面高分的优先提拔。

我来得不久，但是我听到很多不和谐的声音，说我们一些民警，干死干活，干白了头发，还在原地踏步，从新警干成了十年二十年的老民警。

一些领导干部，将自己把持的部门，当成了自留田，甚至进行近亲繁殖，老子退休，儿子接位，丝毫不顾及组织原则。

同志们，现在已经不是封建社会了。

这一次的积分制，我希望从几个方面进行打分。。。。”

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