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第256章 新规确立山内山外（第4页）

这四重迭加。

比如一个空有炼髓初期修为，没有明确帮务、军务以及临时差遣的，就只享有一重五级副堂主的“荣誉职级”

，月例所得仅在基础月例之上多50两银，5颗补血丸。

又如洪铨，不仅享有六级堂主的“荣誉职级”

与“帮务职级”

。

在耿煊设计的另一套“战时体制”

下，与蒋弘毅还有着等同于七级副帮主的“军务职级”

。

另还拥有“保卫部长”

这个只在工程期间临时存在的，与副帮主等同的七级“临时职级”

。

这样一来，他每月所得，除了基础月例，以及不考虑贡献章的额外加成下，还享有四重职级迭加之后的，合计26级的加权。

较之新规推出之前，他的所得不仅没有降低，反而还大大的增加了。

这其实就是“收买”

。

可即便是耿煊看了出来，也挑不出什么错来。

每一重迭加，也并非随意制定，而是有理有据。

从修为上来说，洪铨就是帮内多达九十多名的炼髓初期中的一个。

可要说让他的待遇和其他九十多人完全看齐，他第一个觉得不合理。

而随着洪铨对这套设计的仔细讲述，耿煊还渐渐领会到了另一重妙处。

即这种职级授予与发放，完全掌握在巨熊帮手中，可以没有，也可以一下子四重迭满，甚至，还可以按照这个思路继续迭。

灵活。

收放自如。

在战时，或者眼下这种需要调动大家积极性的工程期间，可以给大家尽量多迭几层。

等这阵风过去，整体进入咸鱼状态，可以将之收回。

若想好看点，保留个一两重职级迭加固然很好。

可若财政紧张，完全剥光，只保留基础月例，也没有任何毛病。

可上可下，可增可减。

不至于如现在这般，被过重的基础月例死死“绑架”

。

而这个设计，妙处还不止于月例本身，更与抚恤支出直接相关。

此前，阵亡者的抚恤金额，是其身死之月所应领取月例的十二倍，即一年所得。

现在，方锦堂却强调，阵亡者的抚恤，只能以基础月例为基准起算。

基础月例之外的一切，都止于阵亡者本人。

“无论是职级，还是贡献章，都是授予帮众本人的。”

“所有职级，无论是实的，虚的，还是临时的，不仅只限于本人，更是只有活着的时候才有效。

在其身亡的那一刻，附加在职级上的一切，自然就不复存在。”

被方锦堂这般明明白白的说出来，有些刺耳，有些无情。