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第825章 边地突围衡阳启新局（第1页）

2020年7月下旬，潇湘省最引人注目的干部任命在省委大楼悄然敲定：王正刚，原召阳县委书记，调任衡阳市委书记。这项人事调整在省内引发不小震动。

一方面，是因为王正刚此前从未在地级市担任主政职务，直接从县委书记提拔至地级市党委一把手，突破惯例；另一方面，是因为衡阳，地处潇湘南部，是全省第二大经济体，一向是政治生态复杂、经济发展活跃但结构断裂严重的重点区域，被不少省内高层视为“棘手地带”。

而李一凡用王正刚，正是要打破这种惯性。

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衡阳市，市委办公大楼。

王正刚在秘书陪同下步入主楼，办公楼门口已排起欢迎队伍。新任市委书记到任，常规程序必不可少。但这次，气氛中隐隐透出些许试探与紧张。

“王书记好！”“欢迎您到衡阳工作！”

王正刚微笑颔首，一一回应。他步履沉稳，神情谦和，却让人无法忽视那股从县级一路打拼上来的“实干气”。

入座市委一把手办公室后，秘书递来会议安排表。

“今天上午是班子见面会，下午有一个市领导干部大会，您看——”

王正刚扫了一眼，“班子会我不想走形式，一开始就定一个调子。”

“什么调子？”

“改革、治乱、提速。”他说，“李省长之所以派我来，是看准了衡阳既有裂口，也有潜力。我来，不是来安稳混日子的。”

秘书愣了愣，随即低声问道：“您准备从哪儿开刀？”

王正刚不假思索：“产业、财政、人事——三根线一起拉。”

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下午的全市领导干部大会，市政礼堂座无虚席。

王正刚身着深灰色西装，简短寒暄后，直接切入正题：

“我今天只讲三点——第一，衡阳在全省经济体量排第二，但2020年上半年财政赤字排名却是第一，说明产业结构出了问题，花得多，产得少；第二，政商关系需要重新梳理，过去‘靠山吃山、一地一主’的模式，必须纠偏；第三，干部提拔制度要改革，破圈提人、破资排辈，优先选能干事、敢担当、讲纪律的。”

礼堂陷入短暂的沉默。

这番讲话既非空洞喊口号，也非常规汇报，而是刀刀见血，直接点中衡阳多年难解的症结。

有人低头记笔记，有人紧皱眉头，有人眼中放光。

这正是王正刚要的效果——震动。

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而在潇湘省政府，李一凡也在密切关注这场“突围”。

省政府智库办公室内，凡星智库研究员林晓瑾递交一份报告：

《衡阳市治理结构评估与改革建议》。

李一凡翻看数页，停留在一段文字：