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第四百一十七章 一个子业顶三个团队求订阅（第7页）

这就是求学阶段和求职阶段的差别。

在求学阶段，学历提升，是方子业的必需品，否则方子业就进入不到一个门槛里，根本没办法留院中南医院，只能去地级市医院。

去了地级市医院想要再走出来难度有多大？

看看吴轩奇就知道了，再看看聂明贤就知道了，他们同样需要补足自己的学历。

聂明贤便不再接话。

等两人再开口时，又聊到了下一个话题去了。

……

一处烤肉店的包厢里，一群博士闷头开始吃肉，两个服务员帮忙烤肉。

邓勇和刘煌龙二人，则是动了两筷子之后，就好像没再有吃东西的欲望。

而是在攀谈了起来。

袁威宏是偶尔动一筷子，然后以下级的身份建议着：“邓教授，刘教授，我觉得我们团队目前的发展趋势特别好。”

“一个团队，无非就是教学、前进方向、课题积累这么几块。”

“教学这是一个比较漫长的话题，暂且不提。

前进的方向，这就有点多了。”

“临床科研、基础科研、临床科研中的专利载体等诸多方向，我们都可以展开详细去进行研究。”

“就目前，我通过统计我们组内的潜在课题时，就发现，我们现在至少有八九条可以趋进的大方向，一些细小的分支，就根本不用去谈了。”

“而因刘教授与聂明贤的参与，我们团队进一步展示了厚积薄发的力量……”

袁威宏先铺垫了一番，而后才把话题落地。

“刘教授，我先详细地说明一下，我们可以行进的大课题和子课题啊。”

“大课题方向，一，骨折的重新分型与手法复位适应征与手术适应征的重新定义。”

“二，骨肉瘤的基础科研，抗肿瘤特殊靶点的寻找。”

“三，基于敲除HK2裸鼠的生物学与生理学习性改变的深入探讨和研究，进一步探索HK2作为肿瘤敲除靶点的生物安全性、生命安全性。”

“四、毁损伤课题。”

“五、毁损伤术后功能重建课题。”

“六、断肢栽植术。”

“七、单肢体体外循环仪器的探索和研究……”

“八、骨肉瘤……”

袁威宏先探讨了自己和方子业为基点的一些课题，而后才把邓勇教授大团队的课题也纳入到了考虑范围内。

袁威宏先表了态：“邓老师，刘老师，这些课题，我们团队的所有人，只要有兴趣的，都是可以择方向而循进。”

袁威宏现在的课题数量多了，组内的人手不足，就只能打开大门，让邓勇教授的学生也参与进来，否则就是占着茅坑不拉屎，浪费了前期研究的积累。

听到袁威宏这么列举，饶是刘煌龙算是见多识广了，也是颇为咂舌。

这真的是一个组的小团队可以拥有的课题方向数量，而不是一个科室的超级团队？

厚积薄发四个字，再贴切不过了。

“一个子业，可以至少顶三个中等规模团队了！

~”

刘煌龙感慨唏嘘。

本章完