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第七百七十七章 奔波的陈广白（第7页）

廖镓叹了一口气：“其实你越是含糊其辞，就代表内容越发隐秘！”

“大方向，你不说我也能猜到。”

“在疗养院这个现实的地方，就是看本事吃饭，势利是它的缺点，但也是它的优点。”

廖镓说到这，心情平复：“也就是说，你还是拒绝了任恩市疗养院分院长的职务？”

方子业点头，长叹了一口气：“一开始，我觉得我自己担任了新院区的行政主任，我会很开心。”

“实际上我也开心了一段时间，可细细一想，这并不是我感兴趣的地方，比起管理科室、行政这些！”

“我更喜欢做手术，更喜欢搞科研，所以如果我可以不被掣肘的话，这行政主任谁爱当谁当。”

“我现在都有些后悔了，什么分院长的事情，我肯定不去掺和，谁爱当不当！

~”

廖镓回道：“能够不被掣肘，这本身就是一种权利的体现，不过不是实际的权力而已。”

“挺好的，初心纯粹，初心不改，方得始终。”

方子业听到廖镓这么说后，又补了一句：“陈宋老院长和陈广白医生以及李永军教授等人，在前段时间开了一场会，觉得当前的疗养院的运行机制有一些漏洞和不足。”

“那就是太靠人才引进了，并没有自产自出。”

“所以，研究院打算参考协和医院的机制，一定程度上会融入鄂省的高校，吸纳一些附属医院，作为纽带机构！”

“所以，在申请与华科、汉市大学沟通，成立研究生的学位点，打算自产、自带一些优秀的人才出来，这样培养出来的人才，也更加可靠一些。”

“陈医生还托我问问廖教授你，有没有兴趣带一两个学生？”

“嗯，疗养院内的研究生招收制度，非常严格，宁缺毋滥，原则上，每个人三年内只配备一个名额。”

“所以在招学生的时候，也要格外慎重，因为你招收的学生，可以参照‘国防研究生’的待遇标准予以发放补助。”

廖镓闻言，愣了愣：“这应该不可以吧？除非疗养院是打算走与军医大学附属并行的路线。”

“那有什么不可以的？疗养院为汉市军区提供了不菲的后盾保障，再去与汉市的军医院谈是很容易的事情。”

“反正我是答应了下来的。”

方子业说。

其实，方子业还没有把陈广白的话转换完，那就是如今疗养院内的晋升机制不够特别明朗，没有一条直系的上升线条。

当前，在疗养院内工作的副主任医师和副教授，都只能从哪里来回哪里去，回当地的单位升职之后，才可以重新考虑过来。

没有完整的晋升路径，就不够有吸引力。

而恩市疗养院只是研究机构，没有教学场地和教学板块的话，是不能评选教授的。

而疗养院也不是顶级的医院，也不具备正高专业职称的评选权力，只有研究员科研职称的配备，还是缺少了竞争力。

“那这和教学医院有什么不同？”

廖镓反问。

恩市疗养院之前之所以比普通的教学医院好，就在于它相对残酷的竞争机制！

“有啊，搞得好就升，搞不好就直接滚蛋，这个模式和之前是一模一样。”

“但比之前好的就是，你还可以顺便带着点荣誉回去，可以吸引更多升职无望，但能力很突出的人才过来镀金。”

“比起屎里淘金，沙里淘金还是相对更加容易的。”

“这一点，是陈广白医生建议的，他最近在拜会各大名老中医，就是希望能够给一些老中医争取一些名分，让他们尝试着带一带比较优质的学生。”

“中医要好好发展，拥有完善且完整的教学传承是必须的。”

“科研其实也是这样。”