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第六百零六章 功则达败则死求订阅（第3页）

“经费支持、发展前景、工资薪酬、平台层面；我们疗养院对比京都医院，都不占优势。”

“李永军教授是北方人，不是我们南方人，在地理位置上也不占优势。”

“我们唯一可以攻破的点，就是李永军教授的个人追求。”

“当然，这里面还有一个比较的因素就是，目前，李永军教授的学生聂明贤副主任医师，目前在我们疗养院的科研区开展工作。”

“这也是一个可利用的因素……”

王斌总结分析完后，又说道：

“李永军教授比较感兴趣的一些课题点，可以总结如下，第一也可以说是唯一便是关于渐冻症的治疗。”

“具体原因，我们目前还没有接触了解到，但根据我们目前调查的内容，李永军教授曾经多次提过这个关键词。”

“下面我们就一起细细地探讨一下，关于李永军教授的这个兴趣点吧，这应该是我们破局的关键……”

方子业身在其中，所以非常直观地，看到了自己当年被这些人分析的场面。

估计啊，那时候，自己的师兄顾毅也坐在了自己这个位置，参与了这样的会议，然后以非常单纯的方式与自己接触和沟通，才有了自己来疗养院的行程。

每个人的视角都是有限的。

王斌主任说完之后，外科的林桥山教授便道：“陈院长，王主任，渐冻症不属于一个大数据病种，罹患这种疾病的患者极少。”

“所以目前国家对于这方面的投入也不算多，而且投入回报比极低，更多的是一些兴趣从业人员。”

“目前对其研究的深度也极为有限。”

“所以，如果要往这个方向发展和精进的话，是非常不划算的。”

每个亚组的组长，估计都被疗养院单独找过谈过话，知道疗养院的科研发展和临床发展的主要意图。

承担医疗诊疗任务是一部分，挣钱是一部分，搞出来突破是另外一部分。

投入回报比，当然也是要考虑的因素。

投入一千亿，最后惠及十几个人，意义就不是很大了。

内科的杨凤根教授道：“渐冻症的病因，目前都还没有彻底搞明白，关于这个病种，目前很多方向都属于未知区域，实在是虚无缥缈得很。”

“如果李教授只有做这个课题才愿意来我们疗养院的话，我的建议就是不给任何建议。”

杨凤根倒也实诚，只是表达自己的态度。

医务科的人，负责的内容比较专精，与这方面没有太多的接触。

倒是宋立波主任再给了一个意见：“如果我们去与聂明贤副主任医师多多接触，你们说，有机会让李永军来我们疗养院工作吗？”

陈宋摇头：“如果反过来，是李永军教授在我们疗养院工作，再让聂明贤来这里工作的机会更大一些。”

“反过来是并不成立的。”

“两个人的社会位置都不一样，我们更要担心的是聂明贤被李永军给套走！”

“这个建议并不是一个好的建议。”

陈宋直接否定了。

一般都是学生跟着老师混，老师反过来跟着学生混的，少之又少。

陈宋说完，大家就都不说话了。

陈宋道：“我们也只是简单地聊一下这个内容，大家回去之后，可以集思广益，将这件事转达给各个专科的人。”

“如果可以把李教授挖过来，妥妥的大功一件，我们是可以计算工作量的。”

“直接加三十个工作量或者更多，都是可以谈的。”

陈宋道。

林桥山低声对方子业道：“三十个工作量就相当于我们外科的四十五例手术了，含金量还是非常非常高的。”