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第156章 我说个数先卷到3元以下加更求订阅（第2页）

但对比橙子科技后，尤里和周受志显然更看好橙子科技。

尤其是小米手机大量上市，用户反馈不好，尤里权衡后，决定放弃投资小米，转而关注橙子科技。

陈延森没犹豫，爽快答应。

DST在供应链上的优势让他心动，虽说他也能让左宏宇逐个去谈合作，可就橙子科技当下的采购规模，根本拿不到最优惠的报价。

和周受志定好来访日期后，他便把接待的事交给叶秋萍安排。

另一边。

廖威一回燕京，就吩咐云速快递的财务和数据部门整理资料。

两天后，云速和森联资本开始洽谈。

仅用一天时间，双方就把收购价格敲定在了2。6亿。

实际上，云速的固定资产只剩100辆重型货车、300辆中型货车、17个集散点和9个片区中转场，以及4300名员工。

高伟林亲自去了趟燕京，完成了收购。

在投资圈，2。6亿的收购案掀不起什么风浪。

在快递行业，云速本就不起眼，被收购也没人在意。

倒是云速旗下的员工，听说新老板是橙子科技的陈延森后，顿时升起了期待。

毕竟无论是橙子科技还是橙子手机工厂，待遇都是出了名的好。

陈延森给廖威的首个任务是，想办法把加盟商和快递站转为云速的自营产业。

说白了，云速所有的员工，不准签第三方合同。

五险一金、每月20%底薪的租房补贴、提成和奖金，统统都要安排上。

“老板，这么一来，每月人力成本起码得翻一倍。”廖威在电话里，小心翼翼地提醒道。

“短期内，我也没指望云速能马上盈利，你先把下面的人养活好再说，这些人风里来雨里去，你忍心看他们将来一把年纪，却毫无生活保障？”

陈延森质问道。

这句话是说廖威之前，从未给快递员缴纳五险一金。

“老板，行业里除了顺丰、亰东和邦德，大家都这样啊。”廖威辩解。

“都这样就是对的吗？”陈延森语气一冷。

“老板，我错了，给我一周时间，我把这事全办妥。”廖威听出陈延森不高兴了，赶忙应下。

倒也不是陈延森想做善事，而是廖威这王八蛋，为了摆脱责任，把快递员签在另一个公司主体名下。

云速的快递员，说白了全是外包！

一缕人道薪火都捞不着！

赚不到钱他可以忍，收不到人道薪火，他可忍不了。

挂断电话，廖威让市场部的人，逐个与下面的站点负责人沟通：要么退出云速，要么转为自营，日后站点的房租、人员开支都由总部承担。

与此同时。

燕郊一处云速快递站点。

老板得知云速的变动后，没有丝毫犹豫，直接将站点卖给了总部。

说实话，这云速快递点自从加盟后，他就没少挨骂，老婆埋怨、父母数落、朋友嘲讽，都说他脑子糊涂，放着三通一达不选，偏挑个业务最差的快递公司。

每天又得派件又得揽件，累得够呛，一个月也就挣六七千。