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第1272章 放出风声（第3页）

接下来，就是对这段时间积压的工作，进行了着重处理。

再然后，又进行了一番人事安排的任命。

前面几项任命，全都无关痛痒。

最后一项，关于优秀基层人物的任用方面，姜志阳提到了一个关键人物，李东。

具体的意思，就是李东这段时间，大案要案破了不少，受到了省厅领导和市局领导的重点嘉奖。

作为上级主管单位，对于李东这种基层警察出身的标杆人物，应该有所表彰，以示嘉奖。

而且，局里考虑到李东已婚的情况，也觉得让他继续在民进乡派出所工作有些不太合适。

按照姜志阳的想法，准备把李东调回区里，解决一下李东的实际困难。

至于具体调到哪个单位，姜志阳目前还没有想好，想听一下大家的意见。

关新昌当仁不让，第一个表态。

提出把李东调入分局刑警大队，充分发挥李东能打硬仗，敢打硬仗的优势和长处。

有人附和，表示李东有这个工作能力，可以放在这个岗位进行历练。

也有人提出了反对意见，说李东刚刚警校毕业没多久，警龄不够。

而且还是实习警察，恐怕承受不了这个工作压力。

表示可以把李东调来基层的派出所，先锻炼一下。

总之，说什么的都有，一切都只是托词。

领导说你行你就行，领导说你不行你就不行。

姜志阳只是提了个话头，没有给出具体的答复。

具体如何调动，今天在会上也没说。

同时，也让底下的各级部门，有缺口的单位，都可以提交一下接收意向。

到时候再重点分析，重点讨论。

总之，这种级别的会议，讨论一个基层民警的任用，确实信号非常。

当然了，也不光是对的李东调整。

姜志阳再次表态，说这次的调动，主要也是按照市局领导的相关精神。

对基层出身的一些优秀警员，进行职务上的调整。

争取打破常规，不受惯性思维限制。

回去之后，各级领导都可以做一次思想动员。

对所属单位的优秀警员和积极分子，整理一下个人资料，进行统一的报批。

同时，也欢迎一些在基层工作有困难的同志，主动提出想法！