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第1248章 绩效（第2页）

大多数的职务都是终身制。

如今大周朝廷的几位大人，都已经七八十岁，神智都不清了。

可是他们自己不请辞，皇帝也不好赶他们走。

与此同时，很多衙门里五六十岁的官员一大堆，一些人隔三差五的请假在家休养。

很多人的身体还不好，半年都不去衙门一次。

可他们占据着位子，别人无法取代。

可以说，他们的存在，极大的影响了各衙门的运转效率。

“大将军，我赞同！”

黎子君道：“只有将让那些年龄大的官员退下去，才能避免各衙门死气沉沉的局面。”

“只有让那些年龄大的将领退下去，军队才能始终保持战力，有进取之心。”

“我也赞同！”

“我到时候就回家挖一个鱼塘，到时候每天垂钓！”

“哈哈哈，我回去抱孙子去！”

“。。。。。。”

在坐的这些人当初投入张云川的麾下，实际上都是生活的逼迫，迫不得已之举。

要是可以的话，他们宁愿安安稳稳的种一些庄稼，过自己的小日子。

现在张云川提出的这个制度，让他们以后年龄大的时候，有这个机会去过闲云野鹤的悠闲生活。

当然，还有一些人虽然贪恋权势，觉得这么做会让大半辈子的努力化为泡影，可是却也不敢当面说出来。

“那好，既然大家伙都同意，那这个事儿就这么定下来了。”

“回头内阁拟定一个章程，下发各军、各衙门。”

“遵命！”

轮值的内阁参议杜宏志当即答应了下来。

张云川将这个事儿敲定下来后，又提出了针对俸禄、军饷的改革。

“针对这一次黑旗会的事件，我也发现了不少问题。”

张云川对众人道：“我们的俸禄和军饷，已经差不多有好几年没有改变了。”

“我们的地盘大了，管的事儿多了，很多人的收入却没有增长，这是不合理的。”

“如今我们大将军府已经成立，可是我们每人每月能拿多少的银子，这关乎每一个人的切身利益。”

“这银子太少了，不足以养家糊口。”

“这要是发放的太多了，我们大将军府又没有能力承担。”

张云川笑着说：“今日我们就议一议这个俸禄和军饷的事儿，拟定一个具体的标准。”

“既要坚固每一个人的日常开支，也要拉开各个级别的差距，避免吃大锅饭。。。。。。”

张云川他们先前发放的俸禄和军饷都是高于大周朝廷的规定的。

他这么做的目的也很简单，那就是保持足够的吸引力，确保团队内部的稳定。

毕竟收入要是少的了的话，谁愿意跟着你干啊？

张云川时不时的还要给予一定的赏赐。