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第753章 回声漫延机制之种扎根（第2页）

在一次与凡星数据团队的闭门研讨中，李一凡第一次提出了这个设想。

“你们要给我一套机制，可以在民情异常时自动预警，在资源失衡时自动纠偏，在矛盾集中时自动调解策略。”

凡星首席建模师林千里沉吟片刻后道：“这套模型至少要有三万条规则逻辑，七大主控子系统，八类行为接口，我们需要时间。”

“你们有两个月。”李一凡语气果断，“从现在起，不以数据优先，而以机制优先。”

“我们要构建的是‘城市治理的中枢神经’，不是一个漂亮的统计大屏。”

与此同时，中央调研组秘密抵达星城。

他们没有通知市政府接待，也未提前告知路线，仅由省委政研室一位副主任带队，直接走访了星城市南部新区一个正在试运行机制模块的街道。

他们看见了全区社会服务事件的秒级分发系统；

他们听到了街道主任介绍如何在三次决策中干预一起家庭暴力案的轨迹；

他们站在“城市机制地图”的交互大屏前，看着一个红点从爆发，到汇报，到转介，到解决，只用了28分钟。

当夜，这支调研组在返回驻地时无人交谈，每个人心中都被强烈震撼笼罩。

第二天，他们主动要求拜访李一凡。

“李书记，镜台不该只是星城市的，它应该成为全国的治理测试平台。”

李一凡淡淡回应：“我们做好了准备，也做了足够的失败演练，但要将机制交到全国手中，我还有一项没完成。”

“什么？”

“建立一套‘制度防退机制’。”

“所有机制改革的最大风险，不是没做好，而是做成之后被人为废弃。”

“我需要让镜台的每一次更新、每一次修正，都具备‘不可逆性’。”

“机制，不该是某一任主政者的意志，而该是城市本身的‘本能’。”

调研组成员一时语塞，许久后，带队主任感慨：“这可能是我们第一次，看到有人把制度当做生命体来建造。”

李一凡没有回应。

他只是望向窗外。

整座星城市，正如他所愿，在制度之风中，逐渐生长出属于自己的脊梁。