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第112章 裴总的小心思（第1页）

业务四部晨会，十几号人围坐在部门会议室里。

漆与墨点评了几句昨天三位组长汇报的日工作小结。

吩咐一组的人员，手头上的项目暂时放一放，先跟她一起跟进诗情的项目。

点了组长和另外一个人跟她一起去见客户。

话音刚落，响起一道懒散的声音。

“不好意思啊经理，总监前天下发了一项任务，让我跟他汇报进展。”

他低头看表，超级做作的“哎呀”一声，“现在时间差不多了，我得先去总监办公室了，实在不好意思啊！”

说着就收拾面前的材料，准备起身走。

说话的这人就是四部原本最有希望升任经理的组长，陈庆。

他早不去找总监晚不去，偏偏在漆与墨做完部署之后才故意抬出总监来压她。

显然不服管，故意挑衅经理的权威。

他料准了漆与墨不会找总监对质，只能吃闷亏，所以才有恃无恐。

如果漆与墨默认了他的行为，无疑开了个坏头。

其他职员也不会把她这个经理当回事。

“慢着！”

漆与墨厉声叫住他，慢慢说出她了解到的资料。

“陈庆，海城佳县人，四年前从海城分部调入总部，在职期间，替集团拿下过无数十亿以上大订单。”

“业务能力在整个业务部数一数二。”

陈庆单手插兜，居高临下睨着漆与墨，眼神傲慢。

“是，看来你很清楚我的能力。不过，恭维这一招对我没用。”

漆与墨淡笑着保持职业笑容，看不清眼底的神色。

缓缓掀眼看向他，“恭维？原来陈组长这么不自信，连承认自己的优点的勇气都没有。”

陈庆身边的同事悄悄拽了拽他的衣袖，小声劝说：

“组长，小心年中的评级！万一……”

裴氏绩效考核分三个板块。

平级同事，直属领导，大部门领导。

直属领导的评级占比50%。

漆与墨盯了一眼提醒陈庆的职员，笑容深了几分。