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第443章 50年发展计划（第2页）

印三国整个军队里的武器五花八门，堪称武器万国造，从作战体系到后勤体系，军队必须学会适应这些截然不同的武器系统，因为产地的不同，其战术定位，数据链接和交互、后勤保障与维修都天差地别。这导致各种稀奇古怪的奇葩错误，变成一桩桩笑谈。

而人类18文明，或多或少也有类似问题。

所以第一点，必须得稳固根基，建立属于人类自己的标准工业体系，把这些历史残留问题彻底消灭！

第二点就是……人口。

人口不够，纯粹物理工业是很难发展的。举个最简单的例子，和南屿文明战斗的时候，对方使用了一种“微米机器人”，到现在人类也没搞出那玩意。

从源火文明那里得到的可控核聚变图纸，人类也同样没有实现。

人才，是最为宝贵的财富。

“在这里，我郑重宣布：在未来的50年，绿茵城的人口将扩充到100万，也即每年诞生一万以上的新生儿。”

“与此同时，义务教育的年限将提升到24岁，也即从幼儿园，一直到大学毕业。”

“我们将成立五所全新的高等大学，以及12个研究所，将报考博士生的年龄，放宽到60岁。”

“与此同时，将成立200个新型企业，从事的项目分成唯心与唯物两大块……”

这一条条决议一播出，便引发了广泛的议论。

毕竟这些事情涉及到了个人利益。

为了照顾新一代，其中有很大一部分资源，是投入到年轻一辈的。

这很正常，年轻人没人脉也没资源，哪能和奋斗了一百多年的老一辈相比拟？

但年轻人才是未来的希望，一旦年轻人不再奋斗，文明也就不再前进了。

“政府一下子搞出这么多投资，不会财政严重赤字吗？”

第443章50年发展计划

网络论坛上的讨论气氛还算友好，虽然大部分投资都给了年轻人，但自己的待遇没降，问题就不大。

“放心，政府现在还挺有钱的。而且平摊到50年，这个赤字规模相当有限。”

酒吧当中，鼠人工匠们喝着酒，感叹着……

或许他们也有过蒸蒸日上的那一刻……谁知道呢？

……

陆远轻轻嘘了一口气，其实能够预料到大伙的想法以及讨论。

新老之间的矛盾，在进入极大富裕阶段之前，每个时代都会长期存在。

新一代觉得老人占了茅坑不拉屎，老人觉得新一代躺平啃老，一代不如一代——屁股决定立场，人的本性如此。

不过幸运的是，船小好掉头，现在就四十多万人口，倒也没那么稀奇古怪的言论。

只要财富的分配能够合理，现在这个大家庭的模式，还是能继续下去的。

但到了数亿，甚至数十亿人口，这个模式可能就不太行了，到时候各种社会思潮丛生，什么动物保护、环境保护，还有什么拳法都出来了——1%的人口能占据90%的舆论发声量，整个文明都被带歪。

不过陆远也不打算搞这么多的人口，他觉得发展个数千年，长期稳定在500-1000万就差不多了。