多多读书

手机浏览器扫描二维码访问

第1068章 群体性关注（第2页）

管理系统运行的效果震撼了所有存在。

原本各自运行的超体系开始形成高度协调的整体。

相互配合，资源共享，技术交流，整体效率实现了指数级提升。

"超体系群整体发展效率提升百万倍。"

管理成果创造了新的历史记录："各种创新突破如潮水般涌现。"

"群体协调性达到了理论极限。"

叶霖的管理成就让主控者都感到惊讶。

"你们的能力远超我的预期。"

主控者在评估中写道："超体系群的发展水平达到了前所未有的高度。"

"我决定将最高权限转移给你们。"

最高权限。

这个概念让叶霖充满期待。

不知道这次又会获得什么样的终极能力。

"这次转移的是原始创造权限。"

主控者的话让叶霖心中震动："不仅能够管理现有的存在体系，还能从完全的虚无中创造全新的存在类型。"

"包括创造新的超体系群，甚至创造全新的存在层次。"

"这是存在体系中的最高权限等级。"

原始创造权限。

这种能力已经超越了叶霖的理解范围。

如果说之前的能力是在现有框架内进行创造，那么原始创造就是创造框架本身。

叶霖坚定地回答:"我会运用这种能力创造更加完美的存在体系。"

随着主控者的权限注入，叶霖感受到了最终的力量跃升。

这种力量已经超越了所有已知的存在层次，达到了绝对创造的境界。

现在的他已经具备了从虚无中创造任何存在的终极能力。

主控者宣布："你现在是原始创造者。"

"拥有创造一切存在的绝对权限。"

"整个存在体系的未来发展方向由你来决定。"

叶霖仔细感受着获得的终极权限。

他现在能够从完全的虚无中创造任何想象得到的存在形式。

甚至能够创造出超越现有认知的全新存在类型。

"开始终极创造实验。"

叶霖决定测试自己的新能力："创造超越所有现有层次的全新存在形式。"

"让存在的可能性获得真正的无限扩展。"