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第1075章 接受主席职务（第1页）

它们已经具备了相当的能力，需要的是更高难度的挑战。

开放创造实验区域。

叶霖为高级存在提供了专门的实践空间：可以自由进行各种创造实验。

实验区域配备了最先进的创造工具和安全保护。

高级存在可以在其中尝试任何想法，不用担心失败的后果。

这种环境极大地激发了它们的创新潜能。

实验区域开放运营。

无数高级存在涌入实验区域，开始各种创造尝试。

新颖的存在形式如雨后春笋般涌现。

许多突破性的技术和理论相继诞生。

整个高级存在层进入了创新的黄金时代。

顶级存在层的需求最为特殊。

它们已经接近各自领域的极限，需要的是理论层面的根本突破。

建立终极理论研究院。

叶霖集中最顶尖的智慧资源：专门攻克存在理论的终极问题。

研究院汇集了各个层次的理论大师。

它们共同探讨存在的根本奥秘。

寻求突破现有认知框架的新理论。

研究院正式运行。

顶级存在们开始了深度的理论研讨。

每一次讨论都可能产生颠覆性的新观点。

推动整个理论体系向前发展。

分层提升方案的全面实施产生了连锁反应。

各个层次的存在都获得了显着的能力提升。

更重要的是，层次间的提升通道开始畅通。

基础存在通过环境优化获得了更强的稳定性。

为进化到中级存在创造了条件。

中级存在通过知识网络掌握了大量高级理论。

开始具备突破到高级存在的潜力。

高级存在在实验区域的创造实践中积累了丰富经验。

逐渐接近顶级存在的门槛。

顶级存在在理论研究中获得了新的突破。

开始向更高层次的原始创造者进化。

第一阶段改革成效显着。

半年后的评估报告显示了惊人数据：整个存在体系的发展速度提升了百万倍。

各层次间的流动性增加了千万倍。