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第35章 易贾深陷谣言（第1页）

本身在这个信息不发达的时代，有谣言是很正常的，人又是群居动物，在一起不聊一些八卦那才叫出奇呢，一般都是鸡毛蒜皮的小事，结果无非个体利益受损，也没有人在意。

但是在轧钢厂关于易中海、贾东旭等人的谣言可不同，不仅涉及一个七级钳工大师傅，还涉及到一个食堂副主任，都是团体里的领军人物，更为重要的是，是谣言本身是否真实而产生的结果，因为他涉及到全厂工人的利益。

在这个以工人为主的时代，工人的利益是否能得到保障，显的尤为重要，如果处理不好，可能会酿成群体事件，到时候轧钢厂的领导都可能受到影响，所以在谣言愈演愈烈时，厂里领导也召开了紧急会议，参与的都是轧钢厂的部门一把手，商量如何处理此事。

一间会议室里，王书记、杨厂长、刘副厂长、工会主席、李主任、保卫科科长、车间主任等人在一起商量着此次事件的处理，王书记表情严肃的看着众人说：“大家都说说，这个事情怎么处理？一旦事件扩大，后果不堪设想。”

杨厂长放下手中烟说：“我认为应该立即安排宣传科辟谣，呼吁工人们不信谣不传谣。”如果郑建设在这里一定会说：“那十年你被整，一点都不冤”都现在这个时候了，一点政治敏感性都没有。

宣传科陈科长说：“现在厂里所有人都在传，怎么辟谣？”

王书记失望的看了杨厂长一眼就对李主任说：“李主任，郑建设是你们后勤的人，说说你的想法。”

李主任：“我认为谣言并不重要，重要的是谣言的真伪，如果是真的那易中海就是损公肥私，挑唆他人犯罪，要严肃处理；如果是假的就应该广播说明情况，只要工人们知道了真相，谣言传不传的就不重要了。”

王主任又看了生产主管说：“郭主任，你说呢。”

郭主任：“我赞成李主任说的。”

王书记又问其它几位领导，都赞成李主任的说法。王书记接着说：“那就按照李主任说的，对谣言真相进行调查。”又对路科长说：“你立刻安排调查，工会人员也参与，注意方式方法。”

路科长：“好的，书记，我马上安排下去。”

就这样易中海、贾东旭、何雨柱、郑建设被带进了保卫科，还有95号大院的所有工人。

郑建设一进保卫科就知道大局已定，这就是他期望的。

首先路科长在工会人员的见证下对郑建设进行讯问，在保卫科的一间小会议室里，保卫科路科长，工会副主任坐在郑建设对面，路科长：“郑建设同志，我们现在对工厂的谣言进行调查询问，你要如实回答。”

郑建设：“好的没有问题，我一定实事求是的回答您所提出问题。”

路科长一脸严肃的说：“那谣言是你传的吗，易中海真的让你给工人兄弟抖勺，让何雨住带回家给贾家吗？”

郑建设一脸轻松的说：“谣言不是我传的，但谣言是真的，易中海确实让我这么干，但被我拒绝了。”郑建设还把全院大会的整个过程给路科长等人讲述了一遍，中间没有掺杂任何虚假。讯问结束郑建设就回办公室摸鱼了。

而对于易中海、贾东旭、何雨住的调查就陷入了僵局，易中海知道一旦查实，自己几人在轧钢厂的名声就彻底臭了，几人都说没有。

没有办法路科长就对院里的其他人进行询问，在其他人口中，他们听到的和郑建设描述大体一样，不一样的地方就是对于建设不捐款掺了一些自己的想法进去，不过也不影响结果。

最后再次对易中海讯问，在院里人这么多人的证明下，易中海等人最终只能老实交代了全部，原因却很可笑，因为贾家困难，快吃不上饭了，自己是为了帮助困难邻居，但是他们对郑建设的怨念极深，都说郑建设冷血无情、道德败坏，不尊敬老人，不帮助困难邻居，最后更是把郑建设说成是一个十恶不赦的人。

但这些对调查结果没有影响，最终易中海、贾东旭被关进了保卫科，因为一个是主谋，一个是受益者，何雨柱只是个工具就被放了。

这时候都快下班了，保卫科长和工会的人一起向厂领导做了汇报，但是已经到了下班时间，就只能等待明天开会商量易中海的处理了。