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第一百五十九章（第2页）

罗杰笑着回答说：“刘总，这是总经理的安排，大小会议室都有投影仪的！”

刘允允没再说什么，罗杰将刘允允和我让进小会议室。

我扫了一眼这间小会议室，也不算太小，我想说的是这间小会议充分利用了色彩的学问。

许多办公室的墙壁一般采用米色和乳白色等温和颜色，目的是消除紧张，营造轻松的氛围。办公桌，清爽的米色和淡茶色能提高工作效率。

但这间会议室不一样，它完全以蓝色为基调进行装修的，蓝色系的窗帘、蓝色的椅子、蓝色的会议记录本。因为从色彩心理学而言，看到蓝色的东西，会让人觉得时间过得很快，从而产生赶快将会议进行完的强迫信念。此外，蓝色还有使人放松的作用，不至于让开会的人过于紧张。

我的意思是说任何装修设计师都会考虑到色彩的心理学意义，而这间小会议却是个色彩运用的典范，色彩运用十分大胆。我猜这不是装修设计师的主意，主意一定是这里的主人出的！

如果没有猜错，色彩运用的主意一定来自思美广告的总经理，如果不是她的主意，至少也是获得了她许可后才敢有人这么干！

我以前读过有一本叫做《每天懂一点色彩心理学》的科普读物，讲的就是色彩心理学！

为什么看到蓝色的汽车要小心追尾？为什么搬家要用浅色的纸箱，而保险柜大多是黑色的？为什么建筑工人的安全帽是黄色的？这些都与色彩休戚相关。

身处彩色世界中的我们，会

因红色而激动，也会因黑色而沉静，橘红色可以刺激食欲，而紫色和黄绿色能抑制食欲。

还有，我们还可以通过色彩了解别人的性格，比如喜欢黑色的人，从性格上大体可以分为两类，即“善于运用黑色的人”和“利用黑色进行逃避的人”。前者大多生活在大都市，精明而干练。他们一般拥有打动人心的力量，能很好地处理各种局面。他们想让别人在黑色中感觉到自己的理性和智慧。

有些人则“利用黑色进行逃避”。这类人大多很在乎别人眼色。挑选衣服时，选来选去最后还是选了黑色的人大多属于这一类人。他们害怕别人对自己品头论足，因而买衣服时常挑黑色，这样才不会太显眼。

其实，这是一种逃避心理。

比如，有的女性喜欢穿黑色，大部分时间都穿黑色的长裙和长靴，把自己包裹得严严实实的。她们希望借此营造出一种高贵、神秘的感觉。与此同时，她们似乎也想隐藏什么。

不过，这类性格的人中，有不少非常有自信，甚至还有些固执。

说实话，我此刻对思美广告公司的总经理，郝建口中的完美女人越来越感兴趣了！罗杰说安排我们在这间小会议室正是那个完美女人的吩咐，我似乎洞察了她这么安排的内心意图——

提案会也属于商业洽谈会议的一种，而人们不可能在街头进行商业洽谈，商业洽谈一般都是在会议室。而洽谈高手之所以能赢得洽谈的成功，他们不仅要具备良好的沟通能力和谈判技巧，还善于利用洽谈现场的背景气氛影响洽谈对手的心理及决策，这就要从会议室的空间布局，以及空间色彩着手。

很显然大会议室的空旷，没有小会议的紧凑更让人感觉亲切融洽了。拉小彼此间的空间距离，无形中就缩小了彼此的心理距离。这就像跳交谊舞一样，一支舞的身体距离，会成为迅速拉近彼此心理距离的过渡手段，这就是人们的微妙心理！

……

大家落座，从这次提案会的人员来看，双方相差悬殊，靓丽服饰只有刘允允和我，而思美广告却有近十人的庞大阵营。大家像常规商业洽谈一样，分坐于会议桌的两边。

但因为小会议室的空间有限，双方的空间距离不是很远，更像是一次友好的家庭会议。至少我有这种感觉。

刘允允和罗杰、琳达在小声谈论着一些中间话题，逐渐向会议主题切入——

我还在打量这间会议室别出心裁的布局装修，同时一边想象着那个神秘的完美女人，并在脑海里勾画着她的模样——

会议室前面的墙角上方安放一台超大液晶电视，正前方有一个造型美观的蓝色小讲台，正前方墙面上是一块白色投影幕布，劳拉着正在前面的投影机之前做着准备工作——

这时候会议室门外响起了脚步声，是高跟鞋鞋敲击光洁地板的清脆声响，由远及近，咔咔咔的，很有节奏——

（本章完）

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