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第四十九章（第2页）

她说：“工作业绩和工作时间不一定成正比！说吧！你都做了哪些具体工作？——”她目不转睛地盯着我。

我抬手搔了搔后脑勺，心想她怎么突然过问起我的工作来了呢？

“这个——呃——其实目前还没做什么成绩——”我实话实说，话语中很没底气。事实上，我心里还有些内疚，无功不受禄，领了薪水，却没做出什么成绩，我一向以此为耻！

刘允允依然盯着我看，双臂依然环抱在胸前，眉头也皱了起来。

“哦？——”她说，“怎么会一点工作都没做呢！两个月时间说长不长，说短也不短吧！”

“是！刘总！”我垂下了目光说：“两个月是不短的时间，一年也才十二

个月！”我顿了一下，接着说，“可是有很多事情，总是不尽如人意——”

是啊！为什么一点像样的业绩都没有呢？为了讨一份像样的活儿做，我还得忍受张一琪的河东狮吼！我不想在刘允允面前告状，在我看来，打小报告是小人所为，只是心中不免有些小委屈！

刘允允睁大了眼睛看着我，眼神有些异样，眉头微微皱着。

“总是不尽如意？”她说，“你的意思是指我？是说你成为我的代理男友之后，影响了你在公司的工作？——”

可刘允允为什么突然关心起我的工作来了？她想了解我的工作，完全可以要求梁滨海亲自汇报啊？莫非她今天又想找我什么茬儿？

我抬脸看她，也睁大了眼睛，然后忙摆手——

“不是！”我说，“不是指这个！刘总！真的不是指这个——”

“那是指什么？——”

“其实，诚如你所说，我并没做出什么像样的业绩！”我说：“我目前做的都是些小工作，不值得一提！努力完成好领导分配给我的份内事儿，这就是我目前的工作思路！”

刘允允的神色恢复了自然，点了点头。

“思路还不错！”她说，“徐铭！你应该知道，优胜劣汰是社会的生存法则！杨副总的管理理念的核心就是挖掘每一名员工都自身的潜能！靓丽服饰绝不会为默默无闻的员工支付薪水的！”

这个我从吴进那里听说过，听说靓丽服饰每年年底都要辞退一些对公司发展毫无益处的员工！这已成为靓丽服饰一条不成文的公司条例！

见我低头不语，刘允允看着我轻笑了一下。

“不过，徐铭，”她说，“你的前天的表现还的确出乎了我的预料！看来你还有点魄力！”

这妖女今天是不是忘记吃药啦？言行竟然如此异常！我都有些不认识她了！不仅亲口表扬了我，还再三提出表扬！

我忽然觉得好笑，我摸着鼻子小声说：“刘总！我一个乡下佬，哪有什么本事让你对出乎预料呢！”

我是有意挤兑她。

她听明白了，下巴收了一下，笑得有些尴尬，她说：“看来以前我对你有点误会！——”

何止是有点误会，是严重得误会！

办公室的门就在这个时候被人敲响了！

“进来！——”刘允允回头应了一声。

办公室的门被推开了，刘允允的秘书戈薇端着咖啡壶走了进来——

刘允允亲自用一只浅蓝色骨瓷咖啡杯，从那个造型奇怪的咖啡壶里——后来我才知道那是专门煮咖啡的器具，有个麻烦的名字叫塞风壶（siphon虹吸式）——是的！她亲自接了一杯咖啡端给我，甚至还亲自用咖啡勺轻柔地搅拌一下！

“喝杯咖啡提提神吧！我让秘书特意为你煮的！”刘允允将咖啡递到我面前。

古时候有敬茶释前嫌的传统，不知刘允允为了敬这杯咖啡是不是也有这个意味？总之，我来之前是万万没想到她会对我的态度会发生一百八十度大转弯，恭敬得有些令我受宠若惊！

（本章完）

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