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第837章 解决思路（第2页）

对今天会上宏明总和双龙总的事情，你怎么看？

随便聊聊，就当私下交流。”

他刻意营造一种宽松的氛围，想听听这位旁观者清的下属的看法。

小杨显然有些意外，犹豫了一下，小心翼翼地说：“李总，我觉得。。。宏明总和双龙总都是为工作吧，可能就是角度不同，都比较坚持己见。。。”

“小杨，我想听真话。”李文涛温和但坚定地打断她。

“抛开那些套话，就以你平时听到、看到的，你觉得他们为什么今天会吵得这么厉害？

甚至有点。。。不顾场合？”

小杨沉吟了片刻，觉得这是一个跟领导走得更近的机会。

她似乎下定了决心，声音压低了一些：

“李总，那我实话实说，您别怪我多嘴。

我觉得吧，一方面确实是两位老总对问题的看法差别很大。

但另一方面。。。”

她顿了顿，看了一眼李文涛的脸色，才继续说：

“可能也因为您刚来不久，大家。。。大家可能还在适应期。

以前陈总在的时候，他定下的事情，下面虽然也可能有意见，但一般不会吵成这样。。。

陈总他。。。比较有决断，大家也习惯听他的。”

小杨的话说得很委婉，但意思却再明白不过。

新领导威望不足，镇不住场子，所以下面的矛盾才更容易爆发出来。

这和李文涛自己的判断完全吻合。

他点了点头，脸上看不出喜怒：“嗯，我明白了。好了，没事了，你去忙吧。今天我们的谈话。。。”

“李总您放心，我明白的。”小杨立刻保证道，然后起身离开了办公室。

印证了自己的想法，李文涛的心情反而更加沉重。

问题很清楚，但解决方案在哪里？

他背靠在椅子靠背上，闭上眼睛，仰着头，嘴里用家乡话念叨了一声“日恁爹”。

他知道，破局的关键，或许在于能否找到一个既能兼顾技术和业务需求、又能体现自己决策水平的方案。

但这个方案的具体内容是什么？

更重要的是，他需要来自上方的明确支持。

当然，更准确的说，就是需要陈老板的明确支持。

接下来的两天，李文涛几乎投入了全部精力研究赵宏明和徐双龙提交上来的报告，以及相关的背景资料。

他必须让自己在短时间内成为这个议题的专家，才能做出有说服力的决策。

他仔细阅读了徐双龙提供的各国数据法规条文、网络质量实测报告、业务部门的投诉记录；

也认真研究了赵宏明提供的集中化部署的收益数据、tco分析模型、以及关于本地化部署可能带来的管理复杂性和安全风险的详细论证。

他发现，双方说的都有道理。

徐双龙并非危言耸听，某些地区的客观条件确实恶劣，集中化部署体验很差且合规风险真实存在。

赵宏明也并非杞人忧天，盲目放开本地化部署的口子，确实可能导致技术架构的碎片化和长期成本的上升。

问题的核心在于如何平衡。

绝对的集中化不现实，绝对的本土化不可取。

他需要一个精细化的管理策略，而不是非此即彼的二选一。

一个初步的思路在他脑中逐渐成型：或许可以建立一套“差异化it部署策略”。

根据网络质量、数据法规、业务重要性等多个维度，将全球各区域划分成不同的等级（例如：核心区、标准区、边缘区特殊区）。