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第125部分（第2页）

女医生看了王文一眼，微笑着说道，“姜！姜霞！”

“姜医生，你好。我是心外科的王文，我想问问，你们科的主任在吗？”王文在自我介绍完毕之后问道。

“噢，你就是心外科的王文啊！久仰久仰！”姜霞上下打量了一番王文，说道，“你找我们主任？不巧，我们主任身体不好，提前回家了。怎么，有什么事情吗？也许我可以帮你！”

“也不是我找，是其他人找，我只不过来看看！”王文听见后说道，“既然你们主任不在，那我就先走了，再见！”

王文也不等对方反应，直接进了电梯。不用问了，主任都没了，问其他的也没有什么意义了，他的目的也就达到了！

姜霞不解地看着匆匆离开的王文，自言自语到，“奇怪的人！”说完，拿着书向自己的办公室走去。

从综合楼那边回来，王文立即回到了主楼，不过他并没有立即回到心外科，而是来到了院史办。先前已经确定了一件事，而现在，该是确定另外一件事情的时候了！

院史办就一个大办公室，不过里面却有五个人，标准的闲职部门。

当王文进去的时候，五个人，三个看报纸，一个看着窗外发呆，就数院史办的主任在忙，结果还是忙着用电脑下棋。

“王医生，有事？”坐在档案室内的一个男医生看着王文问道。王文在主楼这边，名气还是很大的，毕竟惹过不少事。

王文已经看到了院史办的主任，来这里的目的已经达到了，所以，在听见男医生的问话后，说道，“明天不就是院青年标兵评选了，稿子我还没写呢，想找点儿咱们院的资料看看！”

“哦！是这样啊！”男医生听见后，从桌子上拿出一本书，递给了王文，“这是咱们医院的介绍，拿去看吧！对了，你们科没有吗？”

“被一个病人拿走了！”

“哦！那这本就给你们科了！”

“恩，谢谢喽！”

王文出了院史办，还没有回去，而是直接来到隔壁的党史办！党史办四个人，一水的中年妇女。

“王医生，有事？”其中一个中年大妈看着王文问道。虽然冬天已经过了，但她仍然在织毛衣。

王文一看这情形就知道，不知道是谁家的亲戚，来混日子拿工资的了。

“明天是咱们院青年标兵评选的日子，我的稿子还没写，想来找点儿党史资料，毕竟我也是个党员嘛！”王文又把这个理由拿了出来，同时瞄了一眼正在电脑前，聚精会神看着屏幕的女主任，正在看一部讲婆媳关系的家庭伦理电视剧！

“桌子上有报纸，自己拿吧！”中年大妈说道，一边织毛衣，一边也跟着看电视剧。

王文走到办公桌前，随便的挑了两份党报，就离开了党史办！

靠！

王文终于弄清楚了。

技术性科室的主任全都以身体不适的理由离开了，而非技术性科室的主任全都还在。

这说明什么？

这说明技术科室与非技术科室，技术性医生与非技术性医生的战争，正式的打响了！

王文这下算是明白，为什么那些主任会如此的团结，而且行动还如此的一致。现在想想，离开的不都是技术性科室的主任吗？

这是要为自己争取利益！

这是一次有组织有预谋的请假行动！至少王文是这样认为的。

虽然不知道这些主任是在什么时候讨论过的事情，但却看的出来，大家对医院并不是按劳分配的工资奖金的方案非常的不满，而且达到了非常严重的地步。因此，才会对非技术性科室宣传，逼院长改革！

几十位科室主任，上百位主任医师和副主任医师，这样的请假对任何一家医院来说，都足以让其陷入混乱状态！

其实这种事，纵观整个卫生史，并不是没有过，但大都是以失败告终。原因大致有三点。第一点，非技术科室的工作人员，都是卫生局，或是其他局的领导的亲属，这就形成了一张很大的权利网，也正是这个网络，控制着医改的方向。谁要损害这些人的利益，这些人就跟谁急。第二点，不团结。总有那么一些人，在面对各方压力时胆怯，或是示好的情况下，为了一时之利，目光短浅的选择退出。人多力量才大，人少力量就会小。第三点，老家伙一般都不会参加这样的活动，只有一些年轻医生会参加。因为老家伙作为主任医师和副主任医师，不论是在院内还是在院外，都有很高的收入，这些收入大都是回扣。而年轻医生，职称不到，在医院说话的分量也小，所以在内外拿的回扣较少，甚至是没有。如果没有了医院这些顶梁柱的老家伙参与，就算这些年轻医生再怎么请病假，也没有用，因为年轻医生有的是，别说是请假十几个，就算上百个离开，医院也会很快的补充新鲜血液。这一点，如果放在老家伙身上，医院却做不到！

王文之所以觉得这次事情会闹大，就是因为老家伙全都参加了，这是医院的主干力量。就像一颗大叔，如果主干没了，树也就活不长了。如果这些老家伙都能够团结起来，他们的力量是难以想象的。就算卫生系统内其他的医院不会发生什么，但是中心医院肯定是要进行改革的。至少要作出退让，让这些老家伙们消消气。