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第361节（第3页）

韩元晓如此解释，就让方子业明晰了韩元晓的意思。

方子业觉得匪夷所思地问：“韩教授，莫非我们骨科五个亚专科的新晋职工，属于是竞争制，每年到底是哪个亚专科招聘，哪个不招聘，并非绝对地按需，而是比谁更加优秀？”

方子业在博士期间太短，因此对本院招聘的事宜了解不多。

且方子业成长太快，一篇bj邀约，多篇二十多分的大文章。

虽不是一作，与内科一些专搞科研的顶级天才们可发jaa这样的大期刊也没办法比，但这样的优秀程度，已经足够骨科为方子业大开方便之门。

提前毕业，且答应留院名额，属于顺水推舟。

“对咯！~”

“不然你想一下，每一届博士毕业的时候，为何带组的教授，都会将操作机会稍偏向于应届毕业的博士？”韩元晓给了方子业自己体会时间。

方子业在科室里，到如今已经经历了四任师兄毕业。

第一任，是在研一结束时，那时候是彭师兄，后来的林玄磊师兄，再与方子业硕士毕业同一届的孙绍青，再到如今的王元奇和顾毅！

四任五人。

情况也正是韩元晓所说的情况。

“韩教授，那如果，很多年假如都没有我们创伤外科亚专科的人怎么办呀？”方子业问。

“连续三年没有亚专科的人就职，会强行分一个，也不会让专科的住院总就任时间太长。”韩元晓说。

然后略沉吟几句后，又道：“你如今已经就职，就应当知道，即便是同一个医院同一个专科的不同兄弟科室之间，也是要较力的。”

“这样的设定，旨在提升每个亚专科的教育质量和教育水平。”

“所以，其实每个住院总，都会比较着重地选择几个博士带一带，三月份是你第一次上任住院总，且还有毕业这样的大任务，我也就没和你提这件事……”

“我看你平时的表现，应该邓老师也没与你说起过。其实邓老师完全不必要这么避嫌的……”韩元晓对邓勇非常尊敬。

因为曾经是过行政主任的邓勇，对于这些事情的细节了解的可能比他韩元晓更加清晰，但邓勇完全不僭越，他下了行政主任，有些事情就连自己的学生都不透露。

这就是创伤外科的传承。

当初，邓勇教授接任主任位置时，邓勇教授的导师就是前创伤外科行政主任董耀辉教授，董耀辉卸任后，就是不再插足科室里的任何事宜，包括人事权。

“韩老师的意思是，让我多照顾一下锦环？”方子业直接将话铺开——

方子业，原本三个人，方子业、李源培、熊锦环。如果愣要再算上八年制的洛听竹，倒也算一个。

方子业提前毕业，熊锦环的天赋本来就是三人中最好的，属于临床科研双丰收的大佬。

李源培的天赋可能也比较不错，至少比原本的方子业好，可李源培的成长，属于被揠苗助长过，估计留院的机会并不大。

熊锦环在硕士毕业前，就直接拿到了韩元晓教授的签字，相当于百分百有书读，证明韩元晓教授是非常看重熊锦环的。

李源培有恩师邓勇，熊锦环同样也有自己的恩师。

“对！~”韩元晓回得非常直白。

“我也就举贤不避亲了，卢哲甫，我们科就董文强延毕可以冲一下留院，但锦环？我个人觉得熊锦环的资质是最好的。”

韩元晓说到这，又不避嫌地说：“当然如果和小洛比起来，锦环又差了一些，但不多。”

“我还是强调一句，小方你到了住院总这个位置，那么如何安排急诊手术，急诊手术中的操作，就是你绝对的自由。”