多多读书

手机浏览器扫描二维码访问

第583章 董助＋董秘（第4页）

“不过，干董秘，确实在我能力范围之内。财务和实际业务，我都有丰富实操经验。”

该谦虚谦虚，该高调高调。

面对准雇主，一味谦虚可不行。

司雨洒然微笑，心想：小周同学认可岗位，动心了。

于斌也接收到周首资给出的信号，帮他问道：“既然司董设董秘岗，那您这边IPO计划是怎样的？”

这个问题很重要。

关系到周首资能拿到多少股权收益。

他不好意思问，猎头帮忙问。

这个级别的候选人，基础年薪只是比较少的一部分，大头在证券收益，包括股票和期权。

特别是思雨文化这种准IPO企业，哪个人来，都是冲着把公司干到上市，来拿证券收益的。

周受资刚在大米吃过亏，被雷布斯伤了心。

吃一堑长一智，不问清楚，他肯定不会来思雨文化。

司雨回答：

“具体上市计划还没有，但我希望在18个月内，完成IPO。

以我司的盈利水平和规模，上市应该不难，难得是拉升股价。”

有一说一，以思雨文化当下的盈利情况，并不需要上市融资圈钱。

但司雨考虑到，他的记忆只到2024年初为止，不知道后续变化。

万一经营环境有大变化怎么办？

最安全可靠的方法，就是在自己记忆的时间范围内，先上市。

利用自己熟悉的网红经济、直播电商、短剧风潮把市值拉高。

等股价到高位后，套现一部分，持股小部分，转型做天使投资人。

学砍多多创始人黄老板，及时安然身退，早早享受生活。

2020年夏天，黄老板宣布卸任砍多多CEO。

次年春节后，宣布不再担任董事长，彻底退休。

这一出人意料的举动，引发轩然大波和诸多猜测。

互联网上对他退休的评价褒贬不一。

有人质疑他退休的真实原因，并非他所说的想追求自己的科研梦想。

不管别人咋说，司雨很欣赏他急流勇退的勇气和智慧。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

干企业很累，劳心劳力。

在顶峰时，急流勇退，何尝不是一种解脱，更是享受。

这是司雨内心深处的想法，只对王诗一个人说过，除了她，谁都不知道。

听到司雨说的“18个月”时间表，周首资陷入思考。

他不知道思雨文化的盈利数据，无法就这个时间表达意见。

但有个疑问，不吐不快。

“司董，贵司的CFO万总，据我所知，也有辅导IPO上市经验。”