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第121章 新的激励（第3页）

下午两点，会议室的大门又关上了。

这次是几个新任总监加上部门经理与副经理参加。

说到底都是老员工。

“怎么样，昨天都喝的不少吧。”

陈默笑着将新的技术书发了下去，这次没有之前那么多，就一张纸。

大飞现在有些懵蒙的，他没有陈默的酒量，但是喝的也不少，要不是丁媛媛，他估计都回不去。

至于谢宇，韩青他们倒是还好，或许是因为性格原因，下面的人都不怎么喝。

“先仔细看看。”

这一次几人都非常郑重，虽说之前已经通过气了，但真的实施起来，感觉上还是不一样的。

“老板，我也有？”

张易有些惊讶，虽说只是期权激励，但也不错啊。

“这次经理以上都有。”

谢宇抬了抬眼镜，

“老板，这个比我之前的多啊。”

“你应得的。”

陈默将桌子上的烟丢给了谢宇，

“抽一支。”

“这事我自己决定的，现在公司发展到现在，你居功至伟。”

你先别急着说话，

“之前我也想过，如果早点实施，杨洛跟苏云是不是就不会走？”

陈默刚说完，大飞几人就是一阵沉默。

但生活没有如果。

“所以股份我加了，你跟大飞一样，5%的干股。”

“韩青，3%的干股。”

陈默看着周围的几人，

“现在给你们的只能是期权，股份还得看各位的贡献。”

大飞早就知道这些内容，只是没想到陈默会给谢宇5%，这都是他自己从自己的那一份里面掏的。

“那为啥还给我们期权？”

“当然得给了，公司日后的发展，我相信肯定会上市的，再说期权的作用虽然不如股份，但也是一种分红权益。”

大飞看着自己的3%期权，想了想，自己这是可以分到8%的分红了？

不管是谢宇还是韩青，包括张易，突然有种恨不得立刻将公司干上市的冲动。

这也是陈默早就考虑好的，正好趁着去海州之前，将所有的事情定下来。