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第232节（第1页）

果然最近的报表，做得乱七八糟的，不是汇整做错了，就是环比的数据错了。

她只能一项一项去对原始数据，如果原始数据都是错的，那即使她的报表做得再好也没用。

“云惜，吃饭了。”华姐叫着云惜。

“华姐，你先去吃吧，我这报表还没做完。”云惜抬起头应道。

“人是铁，饭是钢，你不吃饭，怎么能做好工作、再说了，工作永远做不完的，你可以等吃完饭后，再回来做。”华姐笑着说道。

云惜抬起头笑了，只好暂停了手头上的工作，和华姐一起下楼吃饭。

有的同事点外卖，或是带便当，她们俩没点外卖，也没有带便当，只好下楼吃。

在附近一家餐厅，点了两份套餐后，

华姐跟云惜说道，

“你刚来，别太拼命，不然以后你就倒霉了。”

“怎么说？”云惜有些不解地问道。

“你现在这么拼，以后你想休息一下，老太太就会觉得你偷懒。

上一个助理就是因为工作效率太高，做完休息一下，老太太觉得她太轻松了，给她安排了很多工作，她最后人受不了了，才辞职的。”华姐解释道。

“老太太是？”

“不就是老板的娘，她经常是工厂和公司两头跑，来公司要是看到谁没有做事，她就觉得别人是偷懒，她就喜欢看着员工不停的忙，也不管员工是不是浑水摸鱼的那种忙。”

“不会吧！”云惜有些迟疑道。

“所以我才劝你，该休息的还是得休息，别太拼了，毕竟下午还有时间做的。

不然你中午赶工做完了，下午你做什么？”华姐应道。

“哦！”云惜应了一声。

确实是有些老板就喜欢看着员工不停的忙，也不管他在忙什么，忙的效率怎么样，就得看着他做事才能踏实。

这导致有些人明明两个小时能做完的事，就延长到三个小时，甚至四个小时才做完。

这也是很多家族企业的通病，没有系统的管理和考核方式，一味的追求工作时长而已。

云惜还从华姐那边听到了一些老板的八卦，什么老板早就结婚生子了，但外面又养了一个，听说已经怀上了，就为了生个儿子，经常不来公司的。

云惜被雷得不要不要的，只是这些好像跟她都没有关系，她只希望老板不要将公司给玩完，她还想待久一点。

吃完午饭，休息一下，回到公司。

云惜整理好了月度和季度报表，发给了华姐，华姐看完了很满意，说她果然是有文凭有文化的，做的工作就是好。

然后将报表发给了经理后，又给云惜安排了一项新的任务，就是做月度报告，说明天经理开会要用的。

第一天上班，云惜连部门的同事都还没认全，就一直忙着做报表了。

“云惜第一天上班，怎么样？”林牧铖淡淡地问道。

“早上七点半从小区出发，中午十二点半下楼吃午饭，一点半上楼，下午六点下班，七点回到小区。”周一汇报道。

“没有遇到什么问题吧？”

“公司里面的情况不太清楚，在公司外，没有。”周一据实应道。

“我知道了，辛苦了。”