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第23章（第2页）

被打断的司一冉很知趣，马上停住了话：哦，就是这件事而已，没别的。

古芝蓝没作声。

那，我先挂了？周末愉快。

然后视频通话就迅速结束了。

在黑掉的显示屏的反光里，古芝蓝看到自己脸上带着笑意。应该是视频结束的时候才浮现出来的。

她们两个是理解的，理解自己身上的压力。

做研究的人总认为做研究很重要，而她这种商人只是在逐利。可大部分做研究的人却轻视资金的重要性，以为商人总是不缺钱，却看不到她在背后的努力。古芝蓝不介意这种偏见，人与人之间大多数时候是互不理解的，更何况她一向认为努力不需要被看到。

古芝蓝只想别人看到不凡的结果，并不想被看到努力的过程，从小就如此。

只是啊，偶尔有人看见了她的压力，看见了她的付出，并且付诸行动。

也不算太讨厌。

古芝蓝可以猜到，那句周末愉快之后，司一冉会整个周末都埋首在数据里，何荷允多半会拉着技工师傅捣鼓冷冻仓改造。

而她自己，当然也不会就此松一口气。

冷冻仓成本降低20无疑是个好消息，但也仅是一个好消息而已，前面的挑战还多着呢有挑战才有意思！

这个项目也许会因为别的原因失败，但绝不允许因资金链断裂而中止！这一点，只有她古芝蓝可以做到。

看看时间，早过了下班的点。古芝蓝让员工们包括秘书都早点回去度周末，然后才自己回到办公室来。

其实周末愉不愉快，并不取决于要不要加班。

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从谨小慎微的司一冉嘴里放出来的话，约等于十拿九稳。因此改造冷冻仓这个事情，也完成得很顺利。实际节约量，比她说的20还多几个百分点。

古芝蓝不动声色地假装不知情，直到季末出账单的时候然后继续不动声色。

根本没有人跟她提这事，除了账单上变动的数字，还有司一冉交来的报告里很不显眼地提了一下。如果自己贸贸然提起，无论是以朋友的身份感谢，还是以老板的身份表扬，都显得很不合时宜。

仿佛就这样悄无声息地接受了一个帮助，提也不是，不提也不是。

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不定期突击检查对员工也是有督促力的刚见完客户的古芝蓝给自己一个去研究院一趟的理由。自从上次研讨会，已经一个多月没空去了。