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第839章 林雨晴的极限（第2页）

此后，她便化身为信息洪流的“中枢调度官”：

电话、Welink、邮件、内部流程系统。。。各类信息从四面八方涌来。

“林秘，西欧代表处紧急请示，关于当地最新税务法新规，所有历史PO都要全部调整，这是很大的挑战，报告已发您邮箱，需尽快报陈总。”

“林工，徐平轮值董事长办公室关于下周IRB会议议题，需要与陈总秘书处预沟通时间。”

“雨晴，陈总车BG下季度财报审计会议和这边IT转向数据治理会议有时间冲突，需要您协调或请陈总授权。”

“林秘，人力资源部廖建忠总裁办公室转来一份拟晋升为20级的高管名单，需要陈总会签。”

。。。

这仅仅是集团IT和董事会常务职责层面的事务。

车BG作为陈默分管的另一大块，大量的文件、会议申请、汇报材料也开始源源不断地流向她。

她需要快速理解那些陌生的专业术语：智能座舱的域控制器、自动驾驶的感知融合算法、车云一体的OTA升级。

熟悉以后才能准确判断轻重缓急，进行预处理和提报。

这同样耗费了她大量的额外精力。

此外，陈默以个人身份投资的瑞子咖啡、灵境互动甚至云麓咖啡这些产业。

虽然日常运营不需他操心，但一些关键的股东会通知、财报预审、重大决策报备等文件，也会流程性地到达她这里，需要她审阅梳理，确保陈默能适时关注。

她就像一名技艺高超的杂耍演员，努力让手中的七八个球保持在空中旋转，不敢让任何一个落下。

精力在高速消耗，那种一直紧绷甚至连午休时都无法完全放松的感觉越来越强烈。

她开始依赖咖啡因和薄荷糖来保持下午的专注度。

下午四点，送走一波来自俄罗斯的代表处负责人后，林雨晴趁着间隙揉了揉太阳穴。

目光落在桌上那份车BG的议程和屏幕上依然闪烁的数十条未读消息上。

一种清晰的认知浮上心头：极限到了。

这不是能力问题，是物理时间与精力分配的极限。

陈默的业务版图扩张速度，已经远远超出了单一个秘书岗位所能承载的极限。

继续这样下去，疏漏是必然的，只是时间问题。

而任何一个小疏漏，在陈默如今的位置上，都可能被层层放大。

林雨晴深吸一口气，不是为了抱怨，而是为了解决问题。

她必须对自己的工作负责，更要对陈总负责。

她需要让陈总知道，当前的支撑模式，已经需要升级了。

林雨晴整理了一下思绪，点开内部通话器，声音保持着一贯的平静，但多了一丝决断：

“陈总，您方便吗？

关于近期的工作支撑和车BG的议程，有重要情况需要向您简要汇报。”

陈默结束与EDA产品线钟耀祖部长的视频会议时，窗外的天空已染上暮色。

会议讨论了下一代仿真工具在算法效率上遇到的瓶颈。

团队斗志很高，但前路依然艰难。

他向后靠在椅背上，闭目养神。

办公室极其安静，但他脑海中的图谱却异常喧嚣。