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第868章 各级反应（第3页）

张登发激动地说道，“我马上向部长和上面汇报这个情况！这太关键了！”

激动过后，他的好奇心上来了：

“老徐，你们这。。。。。。这到底是怎么做到的？

三年多时间，完成这么庞大的替代工程，这几乎是不可能完成的任务。

我记得几年前你们启动这个项目的时候，内部反对声音不小吧？

都说你们疯了。”

徐平在电话那头笑了笑，语气带着几分感慨和几分揶揄：

“是啊，当时压力山大。

觉得我们投入巨大资源去搞一个看不见短期收益、而且成功概率极低的事情，很多人不理解。

但是，老张，你还记得前两个月你私下问我，我们公司那个叫陈默的年轻人，凭什么三十岁不到就蹿得那么快，成了常务董事，掌舵集团IT和核心AI研发吗？”

张登发愣了一下，记忆被拉回两个月前的一次非正式交流：

“记得啊，当时是觉得有点不可思议，太年轻了，坐火箭也没这么快。

虽然你们华兴有破格提拔的传统，但破格提拔也不能这么破格啊。

难道。。。。。。”

“没错！”徐平的声音坚定。

“‘渡河’项目，从最初的战略构想，到技术路线的拍板，再到后面克服无数困难落地执行，他就是总负责人，是扛大旗的！

没有他近乎偏执的坚持和远超常人的技术战略眼光，就没有‘渡河’的今天。

不止是ERP和数据库，现在卡我们脖子的EDA工具，自研替代的担子，也主要压在他身上。

目前我们华兴自研EDA的工具覆盖率已经做到83%了，也是他牵头整合的团队。”

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