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20笼络人才江海获金（第2页）

范明刚的义气叫江海心里还蛮感动的。

原来，他所以拦下自己，是想替自己争取权益。

可处在江海的位置，他并不想靠这个博取什么。因为本身了解系统的缺陷，他知道，这件事其实酒店也是受害者之一。

如果说，这个红外感应在编程时候，把动作时间调整的长一些，有个五六十秒，那估计着小孩怎么也不会生这种意外。

艾宝俊早就注意江海了。

他站在门外的时候，便被这个江海吸引。

目光为之牵引。

他刚刚帮自己修理好了感应门，解决了这个工程部都无法处理的难题，艾宝俊便想留他下来深谈。

21世纪什么最重要：人才。

艾宝俊一个酒店的总经理，管理这么大的企业，他麾下本来人才便不多，他想要真正的控制管理集团，要一点点把老爸的功臣换血，他可不想这人事大权还由老爸操持，看到江海第一眼，艾宝俊便喜欢上了这个小子。

看他年纪轻轻，估计也不能功德圆满，如果没有好的展现状，不知是否愿意来自己公司。

艾宝俊想伸橄榄枝，对江海委以重任，此刻，更听说原来救下乐乐的正是他，对江海的欣赏钦佩之情更胜。

“范总，你不说我都要把这件事办得圆满。”

艾宝俊此时缓缓走近江海，站定在后者身旁，目光与之相对，足显陈恳，“还是再要对你说声抱歉，看来，我先前的道歉并没有错。我真的有点替我的员工惭愧，刚才我就注意到你的脚好像伤到了，觉得应该是你被门撞了；小李却说什么为难的不是您。这帮无德员工我早就看不顺眼了。不为难我们、我们难道就不应该做什么了吗？”

艾宝俊盯着李宏宇，“李经理，我现在正式通知你，尽管感应门出故障与你无关，但你第一时间没有照顾好顾客的情绪，没有及时处理好现场，你这个经理是失职的；再有，这位先生是受害者，你不仅没有道歉，人家帮忙修设备，你还怀疑；你显然没有足够的能力待在这个事务运营经理的岗位上，所以，我正式通知你，你下岗了。”

“不，艾总。”

“我…我一时忘记了道歉，可是我没有怀疑顾客的，我只是为了确保安全。”

“安全，要不是这位先生，乐乐就被撞到了，我也都进不了这扇门，你竟好意思跟我谈什么安全不安全！现在你离开，可以去财务那领工资，过时不候。”

艾宝俊面色严峻，他站在那，不容商量的架势，李宏宇知道说什么都没用了。

叹了口气，乖乖离开了。

艾宝俊道，“先生，还没请问您贵姓？”

“啊，免贵姓江。”

“江先生，那个不懂礼貌的经理已经被我开除了，我想你在心理上可能稍微好受了一点。我冒昧地问一句，您现在的脚需要不需要我开车送您先去医院，要是脚有事，看病要紧，剩下的我们坐下来再好好谈。”

“我的脚没事，其实你完全不用因为我开除了李经理。”

“那如果我说：我其实早就想开除他了。”

艾宝俊并不隐瞒。

江海朗声一笑：“我觉得也不是因为我。”

“好了，我的脚没事，感应门现在已经正常工作了，只是，我的感应器还在上边装着，这个的费用你们是要付的。”

“当然，多少钱，我叫小王带你去找财务领，小王。”艾宝俊招了一下手，一个女服务员便迅跑了来。

“小王，去带江先生到财务那，跟他说，江先生领多少钱就给多少钱。”

艾宝俊依旧客气的神态，“江先生，你先去吧，我在这里等你，先把你业务上的事情处理完，我们再继续谈我们的事。”

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