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第58章（第1页）

文烨这个名字，苏知南倒是听过，华理工学生会主席，前世华理工异能队的队长，只是她没见过其人罢了。不知道今生，怎么会想到跑来加入她的小队？

“文烨师兄，欢迎！”苏知南客气的伸出手和文烨握了一下。

“给各位介绍一下，这位是我异能队的副队长瑟亚，招募队员的事情由他负责。”

“嗨！各位好，我叫瑟亚！接下来的事情由我来负责，希望我们能有个愉快的面谈。”瑟亚表现的彬彬有礼，遣词用句还真那么点外国人的味道。

苏知南从空间中拿出一堆零食饮料，放到茶几上，招待众人：“喜欢吃什么就自己拿，不用客气。”

众人见苏知南有空间，又一下子从空间中拿出那么多东西，更加坚定了自己的选择。

“大家不用紧张，瑟亚只是简单问一些基本信息而已。”苏知南笑道。

“如此，那我也就不耽搁时间。哪位第一个来？”瑟亚走到一个被当做书房的卧室门口，做了个请的姿势。

“我先来吧。”文烨第一个站了起来，走入书房。

这事既然交给了瑟亚，苏知南就不准备插手，于是招呼起同学们吃东西，和他们话起家常来。

十几分钟后，苏知南脑中便响起了瑟亚的声音：“文烨，金系异能，一阶初期，比较有抱负，领导能力也有。今晚我再排查他的行事和背景，若合格，可以考虑往战斗部小队长的方向培养。”

苏知南发现瑟亚自从氪金了后，功能真是完善了许多，现在还能一统多用，还能分出了一股信息流来向她汇报情况。

苏知南之前简单跟瑟亚提过，她设想的团队架构。团长是最高领导者，下设副团长n名。整个团队分为战斗部、科研部、后勤部三个部门。每个部门下面，又设有n个小队组。

比如战斗部，等以后人员多了，会分为一至n个小队，每个小队设一名队长和副队长。队长和副队长采用竞争上岗制，谁有能力就谁当。同时，小队与小队之间，也会有排名竞争，排名高的小队，则享有更多的资源。从而既提升了团队的竞争力，又促进了小队之间的凝聚力。

科研部，则分为武器组、药剂组、工具组三个方向。比如何斌，目前研究的空间戒指，就属于工具组。每个组根据研究出的东西所给团队带来的效益，获得相应的收益。

后勤部，则分为后勤保障组和销售组。后勤保障组，负责协调、调拨、分发团队成员所需要的物资。销售组，则负责销售科研部研发生产的产品，以及战斗部从外面获得的多余物资。

苏知南对瑟亚的判断并无异议。

很快，文烨就出来了，陈少昊立刻起身进了书房。

“陈少昊，冰系异能，接近一阶，可以纳入团队考察。”几分钟后，瑟亚汇报的声音响起。

剩余的4名男生，也依次进了书房，瑟亚汇报的声音也依次在苏知南脑中响起。

“傅健柏，速度异能，接近一阶，可以纳入团队考察。”

“萧瀚文，水系异能，接近一阶，可以纳入团队考察。”

“汤云策，木系异能，接近一阶，可以纳入团队考察。”

“席浩言，风系异能，接近一阶，可以纳入团队考察。”

大约花了一个小时，瑟亚面试完6名男生。与席浩言一同从书房出来后，瑟亚对6人道：“恭喜你们通过面试。不过，你们还有一个7天的试用期。成功通过试用期后，才能成为我们异能队的一员。”

“试用期期间，你们要跟我们异能队一起出任务，我们会提供武器。试用期的7天，我们每天会付你们10积分的报酬，并提供每天的食物。”

“你们若没有问题，那么就从明天开始。”瑟亚道。

六人自然是没有问题的。

见大家都没异议，苏知南从空间拿出12枚透明晶核，道：“这里有12枚晶核，你们一人2枚，今晚先吸收了，把异能提升上去。你们中除了文烨师兄的异能达到了一阶外，其他人都只是接近一阶，战斗力太弱了。”

说完把晶核递给陈少昊，示意他分发下去。

6人见苏知南一出手，就给他们12枚晶核，觉得自己这个大腿抱对了。

晶核他们已从官方的通告中了解过，只是一直没有机会弄到，这还是第一次见到晶核，不由有点好奇。

“队长，这东西如何吸收？”陈少昊拿着晶核边看边问，称呼也很上道的改成了队长。

苏知南又把自己晶核的心得给6人说了一遍。

几人又沟通了几句，约定好明早8点任务大厅等，文烨等六人便准备回去了。

“你们现在住哪里？是怎么过来的？”