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第1632章 阿妈不要打爸爸（第1页）

书房里落针可闻，仿佛连光线中浮动的微尘都凝滞了。

李富贞确实有些懵。这突如其来的安排，信息量巨大，且指向微妙。

父亲的身体状况、兄长的明升暗降、以及自己被推至更核心的电子公司前台，这几件事串联起来，绝非临时起意。

而这些，又打乱了她原本的计划和生活节奏。意味着她要将大量精力投入到这个远比酒店和百货更为核心、也更复杂艰难的领域。

她下意识地看向身旁的李乐，眼神里带着一丝寻求理解的波动。

李乐脸上那点儿笑意渐渐收敛了起来，手掌在膝盖上来回搓着，脑子的cpu、gpu开始飞速运转，琢磨着这几项安排里的门道和蕴含的深意。

啧啧啧，这老狐狸不当厨子，开始玩儿起兵法了啊。

这一手，看似退让，实则是以退为进，绵里藏针。

眼下这内外交困、八方着火的局面，他这尊真神暂时退居幕后，远赴夏威夷“疗养”，一来能极大缓解针对他个人和三松作为“财阀代表”的汹涌舆论压力，示弱也是一种防御，甚至是一种进攻前的蛰伏。

会长都“病”了，你们检方、媒体、政客还好意思往死里逼一个“垂死的老人”？面子上也说得过去。

二来，且时长由心，跳出局外，远远看着，更从容地遥控指挥，或者说，冷眼旁观局势演变，调整策略。

工作调动，把大舅哥塞进与索尼合资的s-lcd公司当理事，负责具体经营管理。看似是明升暗降，可实则却是把一颗可能随时因为个人绯闻和夫妻不和走向未知，而引爆的雷，放进了一个相对独立的防爆箱里。

s-lcd是三松的重要资产，但毕竟有日方制衡，其运作相对独立于三松本部。

让李载容去那里，既能让他远离本部的是非圈，避免他再在关键时刻捅出新的娄子，牵连整个集团，又能让他继续在“一线”积累经验——或者说，至少看起来是在积累经验。这是一种保护，也是一种隔离。同时也是一种敲打，对大舅哥最近有些飘，工作成绩上不满的一种敲打。

至于把大小姐推上前台，这一招更是妙。

大小姐在新罗酒店和免税店业务上展现出的能力有目共睹。尤其是在服务、营销和精细化运营上，集团内，社会上的口碑甚至比大舅哥在核心业务领域要好得多。

让她进入电子公司权力核心，对外，是三松打破世袭罔替、任用贤能、甚至带有“改革”姿态的强烈信号，能迎合一部分批判财阀旧制的舆论。

对内，则是在核心地带插入一个可能更高效、更稳健的力量，稳住基本盘。

更何况，她女性的身份，这在2006年南高丽社会女性权利意识逐步抬头、对传统财阀“男权堡垒”形象日益反感的背景下，天然带有一种革新和柔化的色彩，能争取到更多意想不到的支持，有助于改善三松那冰冷僵硬的传统财阀形象。

更深一层，这未尝不是老狐狸在为他万一之后的三松，预先埋设的一个保险。

如果，大舅哥成为内部崩坏的导火索。那么，将一个能力更强、形象更好、且在关键时刻或许更能稳住局面的女儿，放在一个足够高的位置上，进，可在未来必要时接手或制衡，退，至少能保证三松这艘大船在风浪中不至于因为唯一的继承人拉胯而瞬间倾覆。

一石数鸟，老谋深算。

但关键是，富贞自己愿不愿意？这不仅仅是职位和权力的提升，更是将她从相对超然的酒店业务，直接抛入了三松内部最激烈、最核心的权力斗兽场。

她要面对的是根深蒂固的元老、虎视眈眈的对手、错综复杂的派系，以及一个随时可能爆炸的哥哥。

火线救急，千斤重担骤然压上。做得好，是份内之事，或许能赢得更多话语权。

但核心业务积弊已深，外部环境又如此恶劣，一旦稍有差池，或仅仅是未能达到预期，所有的聚光灯和指责都会瞬间聚焦到她身上。这救火队员，可不好当。

李乐心思电转，面上却不动声色，只是目光微垂，落在自己交叠的膝盖上，仿佛在研究裤子上那并不存在的线头。

李建熙的声音再次响起，“这个安排，你需要时间考虑。我给你一晚上。。。。”

“不用考虑。”李富贞深吸了一口气，抬起了头，目光看向父亲，之前的些许懵然已被一种沉静的决断取代，“这个位置，我可以接。”

大小姐停了停，继续说道：“但是，我有条件。”

李建熙脸上看不出喜怒，只微微颔首，示意她继续。

“第一，期限。我只做半年。在李乐去到伦敦之后的半年内。时间一到，不管您的安排如何，我会卸任电子公司专务职务，退回新罗体系。”

“第二，时间在此期间，除非发生重大危机事件，我必须保证每周至少有三天时间可以返回燕京，我的家庭和孩子不能因此受到长期影响。”