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第1232章 管理人才（第2页）

第三也可以给家族在其他地方分支，提供一个家主一类的。

其他东海，祖地以及灵界的，都缺少管理的人才，你就算不为现在的自己着想，也要为家族分支着想。

所以趁着这个时间，多培养一些管理人才出来。

至于你，在培养的时候，抽时间多修炼一下，我会想办法帮你突破的。我们两个合作这么多年，我都已经习惯了跟你合作，我担心根其他人合作不适应。”

姜北辰笑呵呵的说道，他自己也想到了办法，那就是蟠桃树。

差点把这个好东西给忘了，可以给家主提供蟠桃啊，这样一来寿元就增加了也有了更多的时间去突破。

以及姜家这么多资源，强行培养出来一些金丹，还不是手到擒来的事情，如果这一点都做不到，那也不可能发展壮大到如今了。

好在这一切还都来得及，也多了自己过来看看，要不然得话，姜南赫也不可能主动跟姜北辰说的，他已经没打算继续突破了。

关键是姜北辰我能力啊，不用也是浪费了。

对于姜北辰三言两语的安排，姜南赫也没有反对，他也是一直听姜北辰安排的，更何况还是对他好。

“培养人才的话，其实我已经培养了几位，有的在坊市当中，也有的去管理别的产业了，如果老祖想要见他们的话，我明天可以把他们招回来。

即使我真的去了，也不会影响到姜家的运转，只不过他们没有怎么见过老祖，所以配合起来可能会生疏。

要不我把他们叫过来，让他们见见老祖，以及老祖亲自过过眼。”

姜北辰思考了一下，“还是算了，我还打算把你培养成金丹修士呢，你可不要换了。

所以也不用着急见他们，至于他们这些人，你看看什么时候可以出师了，那就把他们安排到东海灵界之地，也让他们多锻炼一下。

这里毕竟是姜家的主脉，还有姜家的祖地，那些支脉的家族由你们任命，那也是天经地义的事情。”

“多谢老祖信任，我会尽快安排的。”

姜北辰点了点头，这样一来的话，安排的就差不多了。

如今要做的，恐怕就是给家族驻地的灵脉进行升级了，可是姜北辰对于阵法的了解，只能限于皮毛。

灵脉升级的阵法可不简单，而且消耗也大，姜北辰决定去周围的宗门试试，看看能不能花费一些代价，请来高级的阵法师，这样的话，有利于家族子弟的修炼，也有利于道虫的修炼。

而且这也是必不可少的事情，不管以后这里是不是做为自己的道场，但是毫无疑问的，这里却是家族主脉的地方，冲着这一点，也需要好好规划一下才行。

“太乙神宗没有继续为难你们吧？或者说他们有什么动作吗？”

姜家说到底，和太乙神宗其实没有太大的冲突，主要还是因为天一门的缘故，而且之后的太乙神宗，也克制了很多。

可能是因为其他原因不得不克制，但确实是老实多了，这么长时间过去了，也没有听姜南赫发消息告急之类的。

当初为了防备太乙神宗，姜北辰还提心吊胆了很长一段时间，结果一切都安安稳稳的，好像太乙神宗忘记了这一茬一样。