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第1323章 年轻人技术不行但会摇人（第1页）

几天后，民营企业公共服务平台，正式上线了，同时省台也在新闻上做了公告，省市政府的网站上，也都在明显的地方贴出了公告。

这些都是很正常的，但同时也在短视频平台做了推广。

大家还是第一次见到政府的政策消息，在短视频平台进行推广的，看着跟假的似的，但仔细一看，还真是官方账号。

几个年轻人拍摄的段子，内容很土，台词魔性，但又带着一些搞笑，加上夸张的演绎，急速在传播。

不但在南河省内传播飞快，甚至还传到了外省，被许多网络搬运工给转载了。

向洋坐在办公室，秘书拿着手机对着他，上面正播放着官方账号拍摄的短视频。

一个年轻人说想创业，找朋友借钱，结果朋友兴奋的说道：“你居然如此瞧得起我，觉得我一下子能拿出来十万块。”

在对方高兴的时候，他又说道：“可惜我卡里连一万块都没有，不过我能帮你想办法，不用利息借到十万块。”

之后就是开始普及一些民企的扶持政策。

秘书小声说道：“领导，现在这些网络上传的很广，但也有很多人说太土了，说咱们官方账号像是假的。”

向洋淡定的靠在椅背上：“这个视频违规吗？违法吗？背德吗？传播的速度如何？”

“上面对于政策条款解读很详细，还宣传了民企服务平台，虽然声嘶力竭的，但能让大家一下子就记住，效果不是很好吗？”

他虽然也觉得这个短视频不是很严肃，但效果好就行，宣传本来就是为了让更多的人知道，现在这不是达到目的了？

他也已经了解过，这两天全省去咨询创业免息贷款的人千百倍的增加，这就是效果。

而且他说了宣传方案让张恪清来定，就绝不会食言。

秘书又拿过来一份红头文件：“领导，这是民企办下发给各单位的红头文件，这上面的一些条款，我怎么看不太懂？”

向洋拿过来，仔细翻看着。

上面说各单位派驻民营企业公共服务平台的技术人员，每个月要进行考核，以技术指导的满意度为考核标准。

考核不达标者，不但年终不能评优，不能职称晋级，同时要通报批评

这些本来没什么，但后面还有一条，技术人员所属的单位和技术人员的主管领导，同样要被通报批评。

向洋马上就明白了张恪清的意思，难怪之前张恪清没提那些老专家没报名的事情，原来早有准备。

他看着秘书指点道：“你知道平台上报名的技术人员平均年龄不到三十岁吗？超过三十岁的人员是个位数，超过四十五岁的一个都没有。”

秘书想了想，恍然大悟：“领导，我明白了。张书记这一手高明啊。”

向洋点点头：“恪清的思维十分活跃，很多事情的做法都让人意外，但效果出奇的好。”

“在遇上困难的时候，他也从来不会直接求助，往往都会想到一些别人想不到的解决办法，这些都是你要学习的地方。”

“他的一些想法你可以多揣摩学习，但一些做法，还是别学了，免得不小心走歪了。”

张恪清每次能成功，向洋有些时候都看不懂，但张恪清只有一个。

自己的秘书虽然也不错，估计学不来，强行学习，反而成了四不像，失去了本来的优点。