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742第七百四十章 激辩（第1页）

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马致远三人吃的颇不是滋味，总觉着被一帮工人盯着，很不自在。bhuo

三人匆匆完成任务一般吃完，丢下碗筷就先行走了。

有两个工人端着饭盒来到秦钟他们桌旁，一个道：“秦书记，我们能坐在这里吗？”

“当然，请坐。”

二人满脸喜色坐了下来，一个道：“秦书记，听说您一出手就给设备厂接了两个大活，我们都老崇拜您了。”

秦钟笑了笑：“所以呀，大家要对公司有希望。”

“是您让我们看到了希望。”

秦钟放下碗筷，站起来，目光扫过所有人，郑重其事道：“这只是一个开始。”……

虹彩集团每月十五日发放工资，因为连续的亏损，好几个月都拖到了二十号以后，可是这个月发的很麻利。

国企员工的工资大体包含两部分，第一栏是基本工资，或者说是岗位技能工资，第二栏是奖金，也可以称为绩效工资。

普通员工的奖金一般不会超过基本工资，但是如果是干部，或者是管理技术人员，那么奖金这一栏就会占到大头。

除了这两项主要收入以外，还有合同补贴、其它补贴、保健等。

除了这些收入，还有几项支出，比如养老金，失业金，住房公积金，医疗保险金等。

如果是中层干部，还有话费津贴。

如今公司经营举步维艰，大家都担心哪一个月工资突然发不下来。

当这个月的工资被按时按点发下来时，大家感到意外之余，都认为是新到任的秦书记的功劳。

秦钟没弄清楚是怎么回事，直到强志峰义愤难平的过来找他时，他才明白了是怎么回事。

原来，雨欣集团和桃花酒厂都将预付款打到了公司的账户上，常务副总马致远一看结算中心的账上有钱，眼看着又到了发工资的时候，于是就毫不犹豫挪用了这一笔款子。

强志峰几乎要跳脚大骂：“马总怎么能干这样的事情？他难道不知道，我们要用这些钱购买原材料，这下怎么开工啊！”

秦钟皱眉道：“虹彩集团上班人员一百零八人，一个月的工资总额是多少？”

“不过三十万！”

“那剩余的钱呢？”

“发给在家待岗的人员了，以本市最低生活保障一千元计算，一千个人，就要花去100万。”

“妈了个13，花钱花的顺手的很嘛！走，咱们找姓马的理论去。”

……

皎洁正坐在马致远办公室的沙发上，马致远就坐在她旁边，捉住皎洁的小手，马致远的屁股往皎洁挪了挪，道：“小洁，这段时间冷落你了，也没有工夫去看你妈妈……”

说着，从真皮手包里掏出一沓钱，道：“拿上，交住院费去。”