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第279章 以利驱之（第2页）

如果徐明达要把甘井子岛的办法拿过来在新开元实施。

不用别的，就那三十来个队长级别的，就能把他的东西给分了，徐明达还不一定得好。

所以，徐明达他要考虑是如何分配利益。

这个办法还真让他给想出来了。

那就是秦国统一六国之前，商鞅用的军功爵制。

当徐明达了解了其中的内容后，不由连呼卧槽，这也牛了。

要知道，秦在战国七雄中，无论论人口论地盘论文化论财力还是论啥玩意儿，那都是落后的。

但秦就成功了。

成功在于秦国就连五六十岁的老头儿，听说要打仗了都高兴得不得了，恨不得拎着锄头就上。

因为这是他们晋升阶级改善生活的唯一办法。

徐明达之前打工，社会阶级固化。

他也根本没想到有一天自己会成为一“大官”

。

但当人上人的感觉太不一样了。

俗话说，大小是个头，强过站岗楼。

现在让徐明达再去干装修，他干不了了。

他已经尝到了甜头，死活都要一条道走到黑，就算不是拼命往上爬，最起码要保证自己不掉下来。

推己及人，所以徐明达觉得，如果要是把晋级的机会公开分到下面去，那所有人都会拼死去抢这份利益的。

而他只需要指定规则，把这些利益分成小块蛋糕，就可以收获一大批忠勇之士。

这不比喝酒拉关系强太多了吗？

所以，徐明达开完会后，就回到自己的房间里，拿出一个笔记本，吭哧吭哧的在上面又写又画了起来。

弄得都好很奇怪。

“明达你在干什么呢？”

“我想设立一个像咱们甘井子岛约法三章那样的奖励机制，正好你文化高，来帮我想想。”

徐明达一把拉过都好，把自己的想法说给她。

“这到挺好的，明达，这也是一种进步啊！

想不到你脑子想的东西这么多！”

都好听完之后，也觉得不错。

事实上，徐明达到了新开元之后，也一直在这么干，只不过，他还没有把职务和层级分那么细，福利设置的那么全而已。