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第891章 办幼儿园（第2页）

并且入园的手续他们都会帮忙办理，对女工的待遇是真的很好。

幼儿园的设立没有超过一周的时间幽州范围内就完成了托管，女工每天出门工作后顺便将孩子送过来就可以不用管了。

下工后再来接回去的晚饭都不用准备孩子们的一天三餐都由幼儿园负责。

为出工的父母解决了很大的问题。

商人们都非常看重这个项目竟也有人到城守府询问是否能够由他们出资开设幼儿园。

对于这个事情城守府是不决绝但是是否可以需要经过商议后才能够决定。

这个问题反映到李德那里是否能够个人开办幼儿园目前还没有确定。

李德对于这个事情就交给城守府的人们去分析讨论，他没有直接给出答案。

实际上李德早就心里有数，对于个人办理幼儿园都是可以的，跟生意店铺一样都是需要像城守府申请营业执照的。

开设的条件都是需要符合要求的，比如教员都需要备案需要有学院毕业证明的人可以符合要求，再有就是需要有一处固定房产能够容纳一定人数的场所。

并且还要报备盈利大致范围，如果出现超出学费太多倍是不允许的必须给出说明。

再有最重要的是不管是私人办理还是城守府办理的都需要接受城守府的监管。

在李德看来符合这些条件就可以。

没有直接提出来还是需要发挥城守府的作用，在采取方案的时候也需要制定监管方案。

必须要杜绝各种可以发生不良问题。

李德都没有想到在幼儿园开设之后对人口统计更加细致，尤其是通过幼儿园的数据能够安排正常入学的预测。

每年学院入学的学生数量都在增加，有很多学院的名额有限，若是没有足够的学院容纳这些学生就是城守府失职。

在幽州这种事情绝对不能出现，经过预先统计根据数据建设新的学院或者扩建学院都是一个重要数据。

对于城守府的工作态度和效率在幼儿园这个事情上李德是给予肯定的，说明这几年城守府的建设是有成果的。

李德并没有为此表示太多，毕竟城守府就是用来做这样事情的，他们做的好是本分若是做不好那就要承受李德的怒火了。

好在这次的问题处理的非常好。

幼儿园的开办一段时间后，对于教育问题在不断的进行完善，尤其是各种制度。

在制定管理者的制度方面李德是提出了很多建议的，毕竟管理者要考虑的方方面面是非常多的。

尤其是教育者品德问题是必须要严格把控的。

绝对要杜绝影响孩子成长健康的事情出现，李德提出的简易都是跟前卫的，尤其是提出心理审查。

对于这方面在医学院是有开课的，考验人品的工作会与医学院的人进行配合。