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第727部分（第3页）

常委们偶尔投向主席位置上的目光，就或多或少带上了几分敬畏之意。

原也知道，中央能够把柳俊这位最年轻的政治局成员派到D省来，不可能是“兴之所至”。现在事实证明，柳书记手段的凌厉老辣，丝毫也不下于前两任省委书记，甚至犹有过之。

罗良华的发言，一如既往的言简意赅，没有多少空话套话，简单地谈了组织部的初步方案之后，罗良华便即合上笔记本，结束了自己的发言。

柳俊微微一笑，说道：“同志们对组织部这个方案有什么意见，都谈谈吧。”

看上去柳书记在充分发扬党内民主精神，谨守规矩，征求班子每一个成员的意见，事实上早早就把调子定下来了。他问的不是对此事有何意见，是对组织部的方案有何意见。至于干部交流和党校培训，已经成为定论，无需讨论了。

这个具体的方案，再怎么讨论，也于事无补。反正一百五十个名额在那摆着呢！终归柳书记要将不怎么“听招呼”的中层干部，通通“赶出”D省去。新交流过来的这批干部，初到D省，人生地不熟，最好的选择就是向省委书记靠拢，寻求最强力的支持。

到时候无论是班子里的哪个成员，没有了铁杆的嫡系支撑，还有什么筹码和柳书记讨价还价？

魏宁生暗暗叹了口气，知道自己不得不说话了。早在柳俊刚刚从首都回来时，魏宁生就为了这个事情茶饭不宁。

柳衙内以天子门生的赫赫威势，挥舞着“尚方宝剑”杀来，还真是难以抵挡。

但是不说话肯定也不行。凡事忍让，魏宁生这个省长有变成傀儡的可能。原先还以为柳俊会顾忌影响，不胡乱伸手干涉省政府的该管事务，现在看来只是一个美好的想法而已。省政府经济转型的方案未能与柳俊保持一致，柳俊便直接伸手“夺权”。都懒得再进行第二次沟通了。

其实站在一个旁观者的立场来看，魏宁生决定（应该是觉得）柳俊这样做并不是很明智。

三十八岁，位至政治局候补委员，D省省委书记！

柳俊已经创造了国内政坛的最大奇迹，依照国内政坛的现状，柳俊现在应该低调低调再低调，尽可能团结好省委班子一干人，安安稳稳地当好这四五年的省委书记。时间到了，资历也到了，年龄勉强也到了，更进一步乃是铁板钉钉的事情。相信柳俊再在政治局委员的位置上干满一任，只要国内政局不出现惊天变化，严柳系不垮掉，放眼全国，已经无人能够拦得住柳俊成神的步伐。

何必事事处处都咄咄逼人，不肯忍让半分？

魏宁生不知道，正是因为他那个四年转型的方案，导致柳俊把出这般凌厉的手段。魏宁生对美国可能爆发的金融危机不敏感，在另一个平行世界世界，柳俊却是亲历。

每对这样巨大的危机和巨大的机遇，柳俊哪里还会将区区的官场忌讳放在眼里？

甚至于他的眼光，也早已超越了国界，直接放眼全球了。

国家前途，在此一战！

这是柳俊在政治局会议上喊出的“宣言”！

魏宇生不理解柳俊的胸怀，也没有这个长远的眼光。

“柳书记，同志们，我谈谈吧。首先我认为薛远山书记和容百川部长对我们D省的干部队伍建设确实是十分关心的。这是好事，是大喜事，让我们对建设好省里的干部队伍，更加满怀信心……”

魏宁生的开场白依旧是老套路，先肯定，对中央领导表示仰慕。

不这样不行。

无论魏宁生在心里如何反感这个方案，该说的话还得说。直接否定薛远山和容百川的“好意”，魏宁生可还没有那么不通世故。至于反对柳书记的意见，却是可以的。一省之内，省长也有很大的话语权，不可能每件工作都能和省委书记完全一致。

像魏宁生这样老于官场的干部，很清楚“守规矩”的重要性。毕竟不是谁都可以像柳俊一般横冲直撞的。而且柳俊的横冲直撞，也是在规则之内，很少逾格。

“加强干部交流工作，加强干部的理论培训，我完全赞成。刚才良华同志宣读的初步方案，我也认为基本上是可行的，合乎我省的现实情况。我在这里，谈几点补充意见，供柳书记和同志们参考……第一个，我认为在时间方面，不宜过急。我们刚才讨论第一个议题的时候，柳书记说了，要抓紧时间，以最快的速度完成全省的经济转型工作。

这也是大家的共识。这就需要一个相对稳定的环境和相对稳定的干部队伍才进行操作。如果我们急着交流了很多干部，尤其是各地市和省直单位的主要领导干部，那么，新到任的干部必定需要一定的时间来熟悉工作环境，和班子里的同志们也需要一个磨合的时间。如此一来，就和我们的目的相冲突了。不管是交流干部也好，加强理论培训也好，目的只有一个，那就是